中年男児のなかんずく

看護師の教育では、プリセプターシップ制度が取られることが多いです。先輩看護師が担当となって新人看護師とか未経験看護師に業務を教えるという制度です。プリセプターシップは担当の先輩看護師にいろいろと聞くことができるのがメリットです。業務以外にもメンタル面などもフォローすることが必要なのですが、そんなときもプリセプターシップは役立つことが多いです。

一方、プリセプターシップで担当になった先輩看護師と合わないケースもあります。どうしても合わない場合は、何が合わないのかを具体的に書き留めてそれをもって上司に相談するとよいでしょう。いつ、どんな場面で、どういう内容について問題があるのか、なるべく具体的に記しておくことです。
看護師の業務内容と転職