ちょっといい話

今年は給料が上がるのでしょうか。上場しているような大手では給料アップが決まったようですが、私が働いている中堅企業では上がるかどうかわかりません。組合もありませんから、何事も社長の匙加減で決まります。このような決め方はいい時もあるのですが、よくない時もあります。　　　



そのよくないケースが今春の賃上げです。「経営が苦しいので人員整理が必要になるかもしれない」と言っていると社長に近い人から聞こえてきます。賃上げはしないぞと言っているのと同じことです。会社が潰れて職を失っては元も子もありません。ここは辛抱するしかないようです。　　



私も含め同僚の1人でも人員整理にあったら気の毒です。ここは皆が辛抱して、同僚が職を失わないように協力するしかないと思っています。