ラブナイトラブ

時代は変われど、いつの時代も普遍的にあるこの関係性

…まとまってから書きます。

世の中にはいろんな「ハラスメント」であふれていますね。

ビジネスでは、「セクハラ」、「パワハラ」に代表されるものがあり、

恋愛では、「モラハラ」を最近特に耳にするようになりました。

ハラスメントを受けた場合、加害者と関わらないようにするのが一番の対策ですが、仕事がからんでたり、夫となるとなかなか難しいかとおもいます

どうすればいいの？…

私が考える対策は３つあります。

１、相手を変える
２、自分が我慢する
３、自分をまず変えて、相手を徐々に変えていく


では、解説していますね。

まず「１」についてですが、方法はいくつかありますが、キワドイラインなのでここでは割愛させていただきます(笑)

続けて「２」

自分が我慢するなんてとんでもない！そんな必要は全くございません。

では、どうすれば・・・？！

はい。私が考えるのは「３」です。

でも、「自分を変える」って具体的にはどう変えるか。

「ハラスメント」に対しての「知識」「知見」を習得することです。
といっても弁護士、社労士レベルまではなかなかハードルが高いでしょう。

そこで
おすすめしたいのは『雇用クリーンプランナー』です。
弁護士や、社労士の専門家の方とを繋ぐ中間的な位置づけの資格です。
いちど検討してみてはいかがでしょうか。