ラブナイトラブ

人材のカテゴリーは大きく４つに別れるらしいですが…。

�@、有能でやる気もある。
�A、有能だがやる気がない。
�B、無能だがやる気はある。
�C、無能でやる気もない。

�Cについては
なにを根拠に「無能」と判断したのか不明ですね。本人にやる気があるのなら、少なからず「のびしろ」が期待できるという判断もできるのではないかとおもいます。
なので、「無能」と決めつけるのは
すなわち
人材の適材適所を見抜けない「雇用者側の怠慢」という見方もできると私はおもいます。