知ってほしい！行動、習慣、生活が変化するキッカケ！logicの航海日誌

お返事大変遅くなり申し訳ございません。
上記の記事拝読させていただきました。

即日解雇というのはいくらなんでもひどいですね。
経営者がやることとは思えません。
その社長さんに報告があった内容の全てが本当なのか、今の時点で私には分かりかねます。
ツイッターの件は、正直SNS上ということもあり、知人等に知られてしまう可能性は考慮しておいたほうが良いとも思います。
しかし、仮に業務中に不適切な行為やミスなどをしてしまったとしても、それをその場で直接注意するのではなく、解雇する正当な理由とでも言いたいかのように利用するというとのは、違う気がします。
人間ですし必ずしも正しい行動をとれるわけではございません。
間違えることもあります。
それを何度も注意してやめなかったなら、解雇する理由にはなるでしょう。
しかし記事を読ませていただいたところ、特に注意らしい注意はあまりなかったのかなと思います。
それにlogicさんが仮に注意を受けていた場合、同じようなのことを何度もするような方だとは思えません。

また、勤務時間を相談なく勝手に決められるというのは、誰が考えてもおかしいことだと思います。
趣味で働いているわけではなく生活のために働いているのであって、会社の一存で勤務時間を減らされその結果給料が減ってしまうというのはいくらなんでもあんまりです。

長くなりましたが、正直その職場は経営者があまりに不誠実だと思いましたので、辞めて正解だと思います。
きっとそこで働き続けてもストレスが溜まるだけではないでしょうか。
logicさんは誠実な方という印象がございますし、きっともっと良い環境で、logicさんにあった仕事が出来るのではないかなと思います。
応援ぐらいしか出来ませんが、どうかあまり気に病まず、logicさんにあった職場を見つけてくださいね。

2018年8月28日