2022年04月25日
就労移行支援:上肢障害・下肢障害・運動体幹障害・視覚障害・聴覚障害・心臓障害・その他内部障害
就労移行支援:上肢障害・下肢障害・運動体幹障害・視覚障害・聴覚障害・心臓障害・その他内部障害
◆ポイント◆
「AgentSana」は経験豊かなキャリアアドバイザーによるアドバイスときめ細やかな支援体制で企業と求職者のベストマッチングを進める身体障がい、内部障がい者のための「転職エージェント」です。
■業界最多レベルの求人案件
長年(29年間)培ってきた実績から信頼をいただき、業界最多レベルの求人案件数を誇ります。
■面談により個々人に合わせた多彩なサポートを実現
アドバイザーが個々の希望や条件、適性にあった企業を紹介。
転職活動全体を通じてきめ細やかなサポートをします。
また、AgentSanaのWebサイトには、同サービスを利用した150名を超える転職成功者の体験談を掲載しています。
◆対象者◆
関東圏(東京・神奈川・埼玉・千葉)、関西圏(大阪・京都・兵庫)での転職を希望している障がいのある方。
◆特徴◆
(1)障がい者採用のパイオニア
29年の実績とノウハウで求職者の希望に合ったサポートを行っています。
(2)求人数業界トップクラス
すべてが非公開求人、そのうち85%が独自の非公開求人です。
(3)完全無料で手厚いサポート
面接から入社までのサポートはもちろん、入社後のフォロー面談など、相談を行っています。
(4)高い内定率で企業からも高い信頼
面談から2カ月以内の内定率60%。企業からも高い信頼を得ています。
◆メッセージ◆
2018年4月に施行された改正障がい者雇用促進法によって、これまでの身体障がい者、知的障がい者に加えて
精神障がい者の雇用も義務化されることで、法定雇用率の算定式に精神障がい者が加わることをふまえ、民間企業の法定雇用率は2018年4月に2.0%から2.2%に引き上げられております。
また、2021年の3月までには法定雇用率2.3%に引き上げることになっているなど、障がい者雇用に対する取組みについて注目が高まっています。
障がい者転職エージェント【Agent-Sana】はこちらです。
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