さて、今日はようやく社長とサシで話をすることができました。誰もいない個室での交渉。緊張感がありましたが、そこで私は会社を去る考えがあることを伝えました。そこで自分の辞める理由を次のようにあげました。
⒈給与が低い(店舗管理者で20万チョイ):給与面の見直し
2.デスクワークが多く、施術に入れない。自分は施術を行うことが一番だと気づいた:
⒊残るであろうスタッフ達と店を自分の力で盛り上げようとは思えない :マネジメントの限界
正直、自分のワガママな部分はありますし、辞める理由を作っているのでは?と思う部分もありますが、もう自分がそう思ってしまっている以上素直に言いました。
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社長の回答でより自分の気持ちが固まる
その回答としては、
⒈私にはまだ経験が足りず正直店舗管理者としてもっと成長してもらわないと、収入を上げるのは難しい。
⒉社員として働く以上はつまらないデスクワークなどもやってもらうのは当然で、成長を感じるようにしてほしい。
⒊スタッフとは研修をとにかくしてここにいれば勉強ができるんだ、と感じさせれば活気が生まれる
など、その他いろいろ熱く語っていただけました。
言いたいことは伝わるのですが、まぁビックリするくらいなんとも思いませんでした。
自分の実力不足は認めますが、話の内容を聞いていると現在のように(店舗がぐちゃぐちゃに)なったのは辞めていく院長のせいであって、自分ならばそうはならなかったと言いたいのが嫌ほど伝わってきました。
経営者になる人間は、これくらいの自信家でないといけないんだろうなーと思いました。院長も、コンサルさんも、スタッフも原因は社長の聞く耳の無さと、いらない時に介入してくる邪魔さ加減なんだというのは一致しているのですが、とにかく今後は自分が店舗に出て店を立て直すと息巻いていました。
人を納得させるのは「何を言うかよりも誰が言うか」なんですね。
私の中では道は開けましたw
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リスクを取ることは愚かなのか
会社に残ってほしいとは言われましたが答えは保留ということにしました(次の職場決まっていないので)。
私自身、大人になりきれていないなぁと思いつつも気分の乗らない環境に我慢して生きていくことは、個人で生きる仕事においてはマイナスでしかないと思うので、覚悟はより一層固まっていく出来事でした。
皆さんは大人だからと我慢すべきだと思いますか?それともアホと思われてもリスクを取って未知の場所へと飛び込むべきだと思いますか?
海外は私も未知ですねー
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