中年男の転職

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幸いにして本日は公休でしたので仕事は休みです。
本日出勤している人は台風の影響が長引くと
恐らく泊り勤務になる可能性があります。

普通の仕事なら台風で休みになりますが。
設備管理の仕事はこういう時は出勤です。

この給料で割りにあいません。
今のところ急な呼び出しは一度もありませんが、
人員が減ってくるとあり得ます。

家の温水便座が壊れました。
ネットで温水便座を購入し、（瞬間式のリモコンあり）
自分で取り付けをしました。
店に頼むと取り付け工事は８５００円位します。

病院の設備管理の仕事は温水便座の交換や、水道の交換、
水漏れ対応など水関係の仕事も多いです。
病院内の作業なのでそんなに苦にはなりません。
お客相手ではないので気は楽です。
どうしてもできない場合は業者に依頼します。

また台風がきています。
設備管理の仕事は台風が夜中に通過すると
泊り勤務になります。
泊り勤務はしたくありません。
前回は別のメンバーが泊り勤務をして
私はセーフでした。
ちなみに次の日が休みの人が泊り勤務をします。

先日、家の近くの焼き鳥屋に行ったのですが、
飲み放題にしたのに飲み放題になっていなくて、
なんと、飲み放題のお金は取られるは、飲んだ分の料金も
加算されていました。
私は飲食した料金は自分で計算している時があります。
この時も自分で計算していて、おかしいと思ったので、
「この料金、飲み放題になっていますか？」と言ったら。
「すいません。」って謝ってきました。
４千円位ぼられるところでした。
以前にも何度か精算ミスを指摘したことがあります。
居酒屋はけっこう多いですよ。こういうミス
気を付けないと。

以前にも書いたかもしれませんが、
記事がダブルことが多々あるかもしれません。

私の就職した設備管理（ビルメン業界）に必要な資格として
ビルメン４点セットがあります。
第二種電気工事士、ボイラー２級、危険物乙４、第三種冷凍機械責任者
です。この中で一番重要なのが第二種電気工事士です。

私の場合職業訓練校で勉強して、試験に合格して取得しました。
職業訓練校では訓練だけです。
だから下手すると何も国家資格を取得できない場合があります。
職業訓練校に入校しても勉強しないといけないということです。

設備管理（ビルメン業界）は給料は安いが歳をとってからも転職しやすいです。
沢山稼がないといけない人はこの業界に来てはダメです。
上位資格とかなりのスキルがないと。

ネット等の情報で設備管理（ビルメン）の仕事は
まったりしていて、楽という情報がありますが、
確かに給料が安ければあります。（手取り１２万位）

しかし、ハズレ職場では給料安いは、危険作業ありの物件もあります。
屋根の上に上ったり、落ちたら死ぬ。

大体は設備管理の仕事に就く人は給料以外に年金貰っているか、
共働きで奥さんがけっこうな給料貰っているか、独身で親と同居か、
前職でけっこう稼いで、セミリタイヤ的に働いているかどれかです。

底辺ビルメン（設備管理）はいつでも仕事を辞めれる体制を整えていないと
ハズレ現場に当たった時は地獄ですよ。

まぁ以前のＩＴ関連の職場でもデスマーチ案件の時は地獄でしたけど。
なんとか年金受給まで逃げ切りたいものです。

明日は仕事です。
日曜日の仕事は比較的楽です。
この仕事に就いた時は、土日祝が休みの方が
いいと思っていました。
しかし、土日祝を出勤して平日休む方が楽です。

我が家は子供がまだ小学生なので土日のどちらか
を休んで平日１日休むようにしています。
祝祭日がある月はその日を休むか平日に振り替えるかは
予定によって変わります。

今はまだ人数が多いのでほぼ休日が希望通りになりますが、
人数が減って行くと思うようにならないと思います。

設備管理の仕事で一番困ることは人数が減って、病欠とかで
休んだりする人がでると休みがとれなくなってしまうことです。
そうなると給料安い、休みとれない、めちゃくちゃ忙しい、
となります。

台風が接近しています。
設備管理の仕事はこういう時は泊りになったりします。
残業代はでますが、みんなが台風ということで
早めに帰ったり、仕事が休みになったりしている時に
泊りというのは嫌なものです。

私立の病院の設備管理は大体は給料は低水準です。
仕事内容は看護師さんや病院の職員相手で、お客さんではないので、
精神的には楽な方です。
多少失敗しても許されます。
但し、ほとんどの私立病院の場合、理事長一族の独裁体制です。
睨まれると即クビです。

ほんとは国公立病院の設備管理に就職したかったですが、さすがに
ハードルが高かったです。
年齢制限、必要資格、学齢、職歴等々、


就活の時に大規模商業施設も視野に入れましたが、
やはり全国展開しているので転勤があるし、店舗対応など、
相当なコミュニケーション能力が必要みたいなので、断念しました。
特に家族持ちで、共働きでは転勤は致命的です。
給料は当然病院の設備管理より良かったです。

最近、ブログの更新ペースが上がってきました。
また下がると思いますが・・・

１０月の勤務希望を書いています。
１０月は子供の運動会です。
絶対に休みます。
安月給なので、家庭行事優先です。
嫁さんも運動会の日は休み希望を出します。
絶対に休むと言っています。
運動会は昼食は家族とお弁当を食べるので、
子供一人だと、かわいそうなので絶対休みます。

一流企業、高収入でもないのに、
仕事を優先しても何も残らないので。
家族３人、夫婦二人でそこそこ稼げばそれでよしです。

久々の土日休みです。
今の職場は基本土日の出勤の方が仕事は楽です。
他の部署は休みなので、依頼等少ないのです。

日曜日は屋内プールに行く予定です。

職業訓練校の時の仲間とは近況報告等はしていますが、
みんな仕事を頑張っているようです。
契約社員から正社員になった人もいます。

もう一度、職業訓練校に行きたいという人もいます。
確かに当たりの職業訓練校だったらもう一度行きたいです。

今の職場はお盆休みはありません。
年間休日はカレンダーと同じで、土日、祝祭日の日数
プラス年末年始３日、この休日をシフトで組んで行きます。
夏休みなどは平日休んで家族で旅行など行きます。
当然お盆期間も避けます。混んでるし高いので。

家族３人で楽しく暮らすようにしています。
あまり気を遣うようなところには行きません。
仕事以外であまり疲れることはしたくないので、

いろいろ求人情報など検索して、いいところがあれば
転職しようと思いますが、なかなかいいところがありません。
給料がいいとこはみんな休日が少なかったり、泊まり勤務ありとか、

設備管理、ビルメン業界は泊り勤務のあるところが多いです。
今の所は泊り勤務は台風など緊急以外はないのでまだましかな。
しかし共働きでないとやっていけない給料ですが。