2017年12月09日
転職エージェント・ヘッドハンターとの付き合い方
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おはようございます。あみゅさんです。先ほどに引き続き、書いていきます。
エージェント・ヘッドハンターとの付き合い方・利用の仕方
今回はエージェント・ヘッドハンターとの付き合い方です。
サイトに登録していると、エージェントやヘッドハンターからメールが来ることがあります。(どちらも同じです)。(以下エージェントに統一します)。
特に、ビズリーチやイーキャリアFAに登録していると、そういう機会が増えます。他にJACなどのように、エージェントが必ずつく人材企業などもあります。
ここで、意識してほしいのは、エージェントから連絡が来たら、是非メールや職務経歴書のやり取り、電話など積極的に行っておきましょうということです。
エージェントは、日々人探しが仕事です。登録している人の情報を追いかけています。人を発掘しているわけです。
ここでポイントは、彼らは普通のサイトに載っていない、求人を多数持っているということです。
なので、あなたに合った情報をくれます。
メール返信すると、早速、面談のお誘いが来ます。会うのが一番良いですが、まずは電話で話すのでも構いません。最初に履歴書・職務経歴書(レジュメ)を送ってくださいと言われますので、準備しておきましょう。
それを元に面談します。
エージェント・ヘッドハンターと知り合いになっておくメリット
エージェントと知り合いになっておくメリットは、その時に企業にご縁がなくても、ある日企業から「こういう人を探してほしい」と話が来ると、あなたのことを思い出してくれるんです。
そして、忘れた頃に電話やメールが来たりします。実際に僕にも何回も来ましたし、それがご縁で転職したこともあります。
そのためにも、サイトにログインするのを忘れないでください。サイトにログインしないと、自分の情報がどんどん後ろになっていきます。膨大な人数の情報を見るわけですから、少しでも最初のほうに自分の情報が来たほうがいいですよね。
そのためのログインです。毎日欠かさずやることをお勧めします。
エージェントには、年収などの希望や家庭事情など本音で言えますので、自分の味方という感覚になってきます。
ぜひエージェントの知り合いを増やしておくことをお勧めします。
さて、今回も役に立ちましたか?転職には色々な方法があるわけです。今後もそんな情報を発信していきますね。
今日お休みの方は、少し休んで、冷静に準備し、転職先の情報をHPなどでしっかり調べてみましょうね。
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