時短仕事と時短生活で人生楽勝術

　
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面接話し方コツ・流れ

　こんにちは、あみゅさんです。ちょっと天気がすぐれません。でも、今夜は３番目の弟が帰省してくるので、夜が楽しみです。

弟は、最初に入社した会社にずっと居つづけています。なかな堅実なやつで、若い頃はドバイ、アルゼンチン、クエートなど発展途上国にプラントを輸出し、試験するために長期出張していました。

ずっと外国なので、彼女ができてもすぐ別れ、結婚できないじゃない？と心配したほどでしたが、ここ１０年くらいは日本だけなので、無事結婚して幸せそうです（単身赴任ですが）

さて、昼の投稿は面接時の話し方について書いていきます。

転職　面接で話す順番　職務要約から志望動機、希望年収など

結論から言うと、職務経歴書の順番で話すことが無難です。しかし、職務経歴書をただ単に述べるのでは、相手も退屈してくると思います。

以前、僕が書いた職務経歴書の順番の最初に、職務経歴要約というものがありましたよね？

あの職務要約をまず話し、最初の職場で何を学び、職業人生全体を通してどんなことをしてきたか話すのです。

ここで筋が通っていることを示します。

そして、それから細かい内容を話します。辞めた理由は80％以上聞かれますので、前向きな理由を述べるように準備しておいてください。

特に直近の職場を辞める理由は、面接される転職先への志望動機と重なります。決して直近の職場を否定するような言葉は発しないようにしてください。新しい会社で、こうこうこういうことをチャレンジしたいと答えると良いと思います。

あと、辞めといたほうがいいのが、身体を壊したとか、精神疾患があるとか。リストラなんかは、割と良いほうに受け取ってくれます。

すぐ辞める人だと転職先に思われないようにしてくださいね。その気はなくても、面接時に発する言動でわかりますから。

長所、短所もよく聞かれます。長所はすぐに答えられると思いますが、短所は難しいと思います。

僕は、色んな問題をすべて自分の責任と考えすぎ、抱え込むところがあると答えるようにしてきました。甘えるのが下手だと。そうすると、先方は、責任感の強い人だと思ってくれます。ちょっとした工夫ですね。

ほか、希望給与ですが、あまり高めに言わず、現実的な希望給を述べ、相談の余地はありますと答えるとよいと思います。ただ、あまり自分を安売りしないようにしてくださいね。生活がかかっていますから。必要な額に少し上乗せして話すといいと思います。

正社員が一番良いですが、契約社員という話もあると思います。この際は、あくまでも正社員が第１希望、でも、契約でも検討させていただくと答えると良いでしょう。

あなたは、じっくり選んでエントリーしていると思いますので、面接は出来るだけ受けましょう。慣れって大切です。面接はプレゼンです。これは慣れないと出来ません。準備してるあなたなら、慣れることでプレゼンも上手くなります。準備していないと、すぐに見破られます。相手もプロです。

この２週間は、勝負ですね。しっかり準備して慣れていきましょう。最短で内定を取れることを祈っています。

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