2014年12月23日
福祉関係法令等 障害福祉サービス H27 報酬改定@
平成26年12月18日 障害福祉サービス等報酬改定検討チーム(平成27年度報酬改定)
この会議の資料が公表されましたね。報酬改定の基本的な方向性が示されていますが、関係する箇所で私が注目したところは次の点です。
(1)福祉・介護職員の処遇改善 ・・区分を新設
→ 加算のキャリアパス要件を両方満たし、併せて定量的要件として、
近年に新たに実施した取組を要件
(2)福祉専門職員配置等加算(T) ・・単位数引上げ
→ 専門職員の配置割合がより高い事業所に対して単位数の引上げ
(3)就労移行後の定着実績の評価
→ 定着実績(定着期間)に応じた評価への見直し
(4)工賃向上に向けた取組の推進 ・・積極的に取り組む事業所をより評価
→ 目標工賃達成加算、目標工賃達成指導員配置加算について、
算定要件を見直す
(5)食事提供体制加算の時限措置の延長と見直し
→ 3年間延長し、要する費用の実態に鑑み単位数を見直す
(6)物価動向の反映
→ 前回改定以降の物価の上昇傾向を踏まえ、所要の見直し
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
(1)は平成21年の下半期に交付金として始まり、24年度から加算と
なりました。加算の種類としては2種類ですが、算定の要件を細かく
見ると4種類なので、それに追加してということだと思います。
(2)は現在、福祉士の従業者の割合が25%以上の場合に加算できますが、
これが例えば50%以上の区分ができたりするのでしょうか。
(3)は現在、「就労移行支援体制加算」という6ヶ月以上継続して就労して
いる者の割合に応じた加算がありますが、この内容が見直されるのかも
しれません。
(4)は「目標工賃達成加算」については、都道府県内平均を目安に〇%という
形で新たに区分ができるのかもしれません。「目標工賃達成指導員配置
加算」については、初めに工賃向上計画を立てた後は他の支援者とやってる
仕事は変わらないというところも多いかもしれませんね。具体的な職務内容が
示されるのかもしれません。
(5)は3回目?4回目?の延長でしょうか、そろそろはっきりすると思って
いたのですが
、結局単位数が減らされるのだと思います。
(6)最後にさらっと記載されていますが、基本報酬のプラス改定でしょうか。
以上ですが、今後具体的になってくると思うので、その時にまたお伝えしますね![ペン](/_images_e/169.gif)
![](http://blog.with2.net/img/banner/banner_yoine.gif)
人気ブログランキングへ
![](https://www29.a8.net/svt/bgt?aid=141206415741&wid=001&eno=01&mid=s00000001986001004000&mc=1)
![](https://www15.a8.net/0.gif?a8mat=2C2JKF+C9681E+FBO+5Z6WX)
この会議の資料が公表されましたね。報酬改定の基本的な方向性が示されていますが、関係する箇所で私が注目したところは次の点です。
(1)福祉・介護職員の処遇改善 ・・区分を新設
→ 加算のキャリアパス要件を両方満たし、併せて定量的要件として、
近年に新たに実施した取組を要件
(2)福祉専門職員配置等加算(T) ・・単位数引上げ
→ 専門職員の配置割合がより高い事業所に対して単位数の引上げ
(3)就労移行後の定着実績の評価
→ 定着実績(定着期間)に応じた評価への見直し
(4)工賃向上に向けた取組の推進 ・・積極的に取り組む事業所をより評価
→ 目標工賃達成加算、目標工賃達成指導員配置加算について、
算定要件を見直す
(5)食事提供体制加算の時限措置の延長と見直し
→ 3年間延長し、要する費用の実態に鑑み単位数を見直す
(6)物価動向の反映
→ 前回改定以降の物価の上昇傾向を踏まえ、所要の見直し
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
(1)は平成21年の下半期に交付金として始まり、24年度から加算と
なりました。加算の種類としては2種類ですが、算定の要件を細かく
見ると4種類なので、それに追加してということだと思います。
(2)は現在、福祉士の従業者の割合が25%以上の場合に加算できますが、
これが例えば50%以上の区分ができたりするのでしょうか。
(3)は現在、「就労移行支援体制加算」という6ヶ月以上継続して就労して
いる者の割合に応じた加算がありますが、この内容が見直されるのかも
しれません。
(4)は「目標工賃達成加算」については、都道府県内平均を目安に〇%という
形で新たに区分ができるのかもしれません。「目標工賃達成指導員配置
加算」については、初めに工賃向上計画を立てた後は他の支援者とやってる
仕事は変わらないというところも多いかもしれませんね。具体的な職務内容が
示されるのかもしれません。
(5)は3回目?4回目?の延長でしょうか、そろそろはっきりすると思って
いたのですが
![ふらふら](/_images_e/144.gif)
(6)最後にさらっと記載されていますが、基本報酬のプラス改定でしょうか。
以上ですが、今後具体的になってくると思うので、その時にまたお伝えしますね
![ペン](/_images_e/169.gif)
![](http://blog.with2.net/img/banner/banner_yoine.gif)
人気ブログランキングへ
![](https://www15.a8.net/0.gif?a8mat=2C2JKF+C9681E+FBO+5Z6WX)
この記事へのコメント
コメントを書く
この記事へのトラックバックURL
https://fanblogs.jp/tb/3102108
※ブログオーナーが承認したトラックバックのみ表示されます。
この記事へのトラックバック