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2018年06月11日
【就職偏差値】(完全版)
目次
①就職偏差値とは
…就職偏差値の概念と構成について解説します。
➁【就職偏差値】(文系就職)
…2020年度卒の文系就職の難易度を紹介します。
③【ベスト3】企業紹介
…ベスト3にランクインした企業について簡単に説明します。
④まとめ
①就職偏差値とは
「就職人気ランキング」は志望者の多さを反映しているだけであり、採用人数や志望者の質などを考慮しておらず、「就職難易度」とは全く異なる。
「就職偏差値」では、質の高い学生の志望者数と採用人数による倍率や、最後に学生から選ばれやすい企業の人気度を反映した「真の就職難易度」を表している。
【意味】
就職活動に必要な能力を偏差値にしたもので、主に2ちゃんねる等の掲示板サイトにおいて使われている言葉です。
企業のランキングともいえるこの偏差値は、就活生に向けて不特定多数のユーザーがまとめた「就活の難易度」を示すものでもあります。お気に入り詳細を見る
【判断基準】
①内定を複数保持しているときに、最終的に入社先として選ばれる可能性が高い。
②内定者の学歴が高い。
③内定倍率が高い（内定者数に対し応募者が非常に多い）。
以上の3点を基準に、掲示板等を通して多くの人々が議論を経た上で作成される。
【範囲】
「日本に本社を置く企業」を中心に作成されている。つまり、外資系企業や官公庁は除いている。
また、職種に関しては、「総合職」を対象としている。偏差値【55】以上に選抜された優良企業のみ掲載。
※外資系企業や総合職以外の職種も含めたモノについては、後日作成予定。
➁【就職偏差値】(文系総合職)
【70】日本銀行
【69】日本政策投資銀行(DBJ) 国際協力銀行(JBIC) 三菱総研
【68】三井不動産 三菱地所 経営協創基盤(IGPI)
―――――― 東大京大：勝ち 一流大学：大勝 ――――――
【67】三菱商事 ﾌｼﾞﾃﾚﾋﾞ 日ﾃﾚ 集英社 日本取引所(JPX) 野村総研(ｺﾝｻﾙ) DI YCP
【66】三井物産 伊藤忠商事 日本郵船 NHK TBS ﾃﾚ朝 電通 講談社 小学館
【65】住友商事 JR東海 博報堂 ﾄﾖﾀ 商船三井 ﾃﾚ東
＝＝＝＝＝＝＝＝ 東大京大：微勝ち 一流大学：勝ち 準一流大学：大勝 ＝＝＝＝＝＝＝＝
【64】丸紅 国際石油帝石(INPEX) 共同通信 日経 読売 朝日 準ｷｰ JXｴﾈ 任天堂 新日鐵住金 農林中金 国際協力機構(JICA) ｱｾｯﾄﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄone
【63】JR東 小田急 京王 阪急 東急 東ｶﾞｽ 関電 ﾄﾞｺﾓ 東急不動産 ﾎﾝﾀﾞ ｻﾝﾄﾘｰ 三菱重工 味の素 旭硝子 JFE 信越化学 三菱UFJﾘｻｰﾁ&ｺﾝｻﾙ
【62】東京海上 中電 JRA 東京建物 昭和ｼｪﾙ ｷﾘﾝ 三菱化学 ｱﾋﾞｰﾑ
―――――― 一流大学：微勝ち 準一流大学：勝ち 二流大学：大勝 ――――――
【61】JR西 大ｶﾞｽ 中日 毎日 時事 東燃 出光 資生堂 花王 日清製粉 ｱｻﾋ 日産 三菱UFJ信託 川崎汽船 富士ﾌｨﾙﾑ 住友化学 住友不動産 日本政策金融公庫(JFC)
【60】日本郵便 首都高速 KDDI JT 豊田通商 双日 住友電工 ﾃﾞﾝｿｰ 日揮 日立 三菱電機 ｷｰｴﾝｽ
【59】三菱東京UFJ銀行 日本生命 産経 地電 電源開発 NEXCO中 NTTﾃﾞｰﾀ 東ﾚ 富士ｾﾞﾛ 川崎重工 ｺﾏﾂ 森ﾄﾗｽﾄ ｷﾔﾉﾝ ANA 三井住友信託 武田薬品 三菱ﾏﾃﾘｱﾙ
＝＝＝＝＝＝＝＝準一流大学：微勝ち 二流大学：勝ち 三流大学：大勝 ＝＝＝＝＝＝＝＝
【58】 三井住友銀行 MS海上 NKSJ 第一生命 住友ｽﾘｰｴﾑ 日東電工 森ﾋﾞﾙ 野村総研(SE) NEXCO東西 三菱倉庫 ﾒﾀﾙﾜﾝ 神戸製鋼 伊藤忠丸紅鉄鋼 旭化成 三井化学 村田製作所 ADK
【57】みずほ銀行 あいおいニッセイ同和 明治安田生命 住友生命 商工中金 郵貯銀行 NTT東西 野村不動産 私鉄下位 阪神高速 JX金属 JSR 豊田織機 ﾘｺｰ NTTｺﾑ 富士通(SE除く) ｸﾗﾚ 帝人 JAL
【56】JR九州 ｿﾆｰ 昭和電工 古河電工 島津製作 ﾆｺﾝ ｻｯﾎﾟﾛ 大林組 鹿島 住友金属鉱山 宇部興産 住友倉庫 ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ かんぽ生命 野村證券
【55】りそな銀行 ﾊﾟﾅｿﾆｯｸ NEC 日立化成 日本製紙 日本板硝子 大陽日酸 積水化学 ﾊﾞﾝﾀﾞｲ 三菱ｶﾞｽ化学 YKK ｵﾑﾛﾝ ｱﾄﾞﾊﾞﾝﾃｽﾄ ｺﾆｶﾐﾉﾙﾀ 明治製菓 清水建設 竹中工務店 大成建設 三井倉庫 大和証券
――――― 二流大学：微勝ち 三流大学：勝ち 四流大学：大勝 ―――――
… … … … … その他日系企業 … … … … …
③【ベスト3】企業紹介
1位 日本銀行
＜事業内容＞中央銀行
物価と金融システムの安定が最大の目的の政府系金融機関。
①発券銀行として、日銀券（紙幣）の供給と回収を行う。②銀行の銀行として、金融機関から預金を預り、資金の貸し出しなどを行う。③政府の銀行として、税収の受け取り、国債の発行や外国為替の決済処理などを行う。④金融機関が経営危機や破綻に直面した時、日銀法に基づく緊急融資を行い、金融システムの安定に努める。⑤公定歩合の調整、手形や債券の売買など各種の金融政策を実施する。
＜年収事例＞
平均年収(総合職)：946万円
課長クラス年収：1440万円
部長クラス年収：1768万円
＜平均年齢＞43歳
＜採用人数＞33人
2位 日本政策投資銀行(DBJ)
(元 日本開発銀行)
＜事業内容＞政府系銀行
官公庁の資金を民間に移して経済を活性化する役割を担っている政府系金融機関。
戦後復興、高度経済成長、都市再開発、環境対策、事業再生、金融資本市場強化等、それぞれの時代の社会的課題に対して、金融面から我が国の経済発展をサポート。
プロジェクトファイナンス、PFI、事業再生ファイナンス等、日本初のファイナンススキームを先駆的に開発しており、日本の産業・金融界に対し、大きな役割を果たしてきている。
半官半民の立場として民間企業や官公庁などを相手に、「投融資一体型のビジネスモデル」に基づいた①投資➁融資③コンサルティングの3つのソリューションを社員1人1人が若い内から担っている。
＜年収事例＞
平均年収(総合職)：1114万円
課長クラス年収：1591万円
部長クラス年収：1878万円
＜平均年齢＞38歳
＜採用人数＞34人
＜事業内容＞政府系銀行
使命である日本及び国際経済社会の健全な発展に寄与するため、一般の金融機関が行う金融を補完しつつ、以下の分野の業務を行う。
①日本にとって重要な資源の海外における開発及び取得の促進➁日本の産業の国際競争力の維持及び向上③地球温暖化の防止等の地球環境の保全を目的とする海外における事業の促進④国際金融秩序の混乱の防止またはその被害への対処
＜年収事例＞
平均年収(総合職)：810万円
課長クラス年収：1152万円
部長クラス年収：1472万円
＜平均年齢＞40歳
＜採用人数＞17人
<事業内容>コンサル
わが国屈指の総合シンクタンクとして、1970年の創業以来、企業経営、社会インフラ整備、教育、医療・福祉、環境、資源・エネルギー、安全防災、先端科学技術、ITなどのさまざまな領域において、常に時代の羅針盤たる役割を担ってきた。
ますます激しさを増す時代の変化に対応するため、ITソリューションを提供する三菱総研DCS(株)をはじめとした三菱総研グループの連携を強化し、①シンクタンク➁コンサルティング③研究開発部門を通して、豊かな未来を創造していく。
＜年収事例＞
平均年収(総合職)：1059万円
課長クラス年収：1346万円
部長クラス年収：1488万円
＜平均年齢＞43歳
＜採用人数＞42人
＜事業内容＞ディベロッパー
大規模複合開発「東京ミッドタウン」、商業施設「アーバンドックららぽーと豊洲」、「三井アウトレットパーク木更津」――すべて三井不動産が手がけたプロジェクト。こうした商業施設や複合開発をはじめ、住宅、オフィスビル、ホテル事業など、生活空間を幅広くプロデュースする総合デベロッパーである。
今まさに発展しつつある不動産投資市場なども視野に入れながら、これまでに培ってきた企画力・開発力・運営管理力をいっそう強化し、200社を超えるグループ企業とともに、“成長性と収益性に富んだ三井不動産グループ”を実現していく。
①オフィスビル事業➁商業施設事業③ホテル・リゾート事業④不動産ソリューションサービス事業⑤海外事業⑥ロジスティクス事業 その他
＜年収事例＞
平均年収(総合職)：1270万円
課長クラス年収：1678万円
部長クラス年収：1855万円
＜平均年齢＞41歳
＜採用人数＞36人
＜事業内容＞ディベロッパー
100年以上に亘り、東京丸の内地区一帯を「世界のビジネスセンター」へ育て上げてきました。その歴史の中で培われたノウハウを結集し、様々な事業領域で事業展開を行う。
丸の内以外でも、我々が得意とする長期的・面的なまちづくりを展開しています。例えば、横浜のみなとみらい地区では、ランドマークタワー等のオフィスビルの開発だけでなく、超高層マンションや大型商業施設の開発を手掛け、エリア全体の回遊を促し、更なる活性化を目指しています。また、大阪の梅田駅北口のうめきた地区では、知的創造拠点「ナレッジキャピタル」を中心にオフィス、商業、ホテル・サービスレジデンス、分譲住宅等の多様な都市機能を集積した新しい街「グランフロント大阪」のまちづくりを手掛けた。
主な事業セグメントは、①ビル事業➁住宅事業③生活産業不動産事業④海外事業である。
＜年収事例＞
平均年収(総合職)：1284万円
課長クラス年収：1696万円
部長クラス年収：1875万円
＜平均年齢＞41歳
＜採用人数＞33人
＜事業内容＞コンサル
長期的・持続的な企業価値・事業価値の向上を目的とした『常駐協業(ハンズオン)型成長支援』を中心に行う。
成長支援や創業段階での支援あるいは再生支援等、企業や事業の様々な発展段階における経営支援を実施。
＜年収事例＞
平均年収(総合職)：1051万円
課長クラス年収：1302万円
部長クラス年収：1600万円
＜平均年齢＞38歳
＜採用人数＞数人(中途採用が多い)
＜事業内容＞総合商社
三菱商事は、国内および海外約90カ国に200超の拠点を持ち、約1,200社の連結対象会社と協働しながらビジネスを展開する総合商社。
地球環境・インフラ事業、新産業金融事業、エネルギー事業、金属、機械、化学品、生活産業の7グループ体制で、幅広い産業を事業領域としており、貿易のみならず、パートナーと共に、世界中の現場で開発や生産・製造などの役割も自ら担っている。
常に公明正大で品格のある行動を信条に、豊かな社会の実現に貢献することを目指し、さらなる成長に向けて全力で取り組んでいる。
＜年収事例＞
平均年収(総合職)：1596万円
課長クラス年収：1983万円
部長クラス年収：2202万円
＜平均年齢＞43歳
＜採用人数＞179人
以上、就職偏差値について記事を書かさせて頂きました。
東大京大の多くの学生が目指す政府系金融機関がやはり最難関を占めており、それに続いてコンサルやディベロッパーの最高峰が続いていますね。
世の中で名前がよく知られているメーカーやメガバンク等は、採用人数もとても多いためそれほど難関ではないようですね。
ただし注意して欲しいことは、就職偏差値は必ずしも正確な数値を表しているわけではありません。
就職先を検討する際の指標として参考程度に考えて下さい。
就活生が納得のいく就職ができることを心より願っております。
(元 日本開発銀行)
＜事業内容＞政府系銀行
官公庁の資金を民間に移して経済を活性化する役割を担っている政府系金融機関。
戦後復興、高度経済成長、都市再開発、環境対策、事業再生、金融資本市場強化等、それぞれの時代の社会的課題に対して、金融面から我が国の経済発展をサポート。
プロジェクトファイナンス、PFI、事業再生ファイナンス等、日本初のファイナンススキームを先駆的に開発しており、日本の産業・金融界に対し、大きな役割を果たしてきている。
半官半民の立場として民間企業や官公庁などを相手に、「投融資一体型のビジネスモデル」に基づいた①投資➁融資③コンサルティングの3つのソリューションを社員1人1人が若い内から担っている。
＜年収事例＞
平均年収(総合職)：1114万円
課長クラス年収：1591万円
部長クラス年収：1878万円
＜平均年齢＞38歳
＜採用人数＞34人
2位ﾀｲ 国際協力銀行(JBIC)
＜事業内容＞政府系銀行
使命である日本及び国際経済社会の健全な発展に寄与するため、一般の金融機関が行う金融を補完しつつ、以下の分野の業務を行う。
①日本にとって重要な資源の海外における開発及び取得の促進➁日本の産業の国際競争力の維持及び向上③地球温暖化の防止等の地球環境の保全を目的とする海外における事業の促進④国際金融秩序の混乱の防止またはその被害への対処
＜年収事例＞
平均年収(総合職)：810万円
課長クラス年収：1152万円
部長クラス年収：1472万円
＜平均年齢＞40歳
＜採用人数＞17人
2位ﾀｲ 三菱総合研究所(MRI)
<事業内容>コンサル
わが国屈指の総合シンクタンクとして、1970年の創業以来、企業経営、社会インフラ整備、教育、医療・福祉、環境、資源・エネルギー、安全防災、先端科学技術、ITなどのさまざまな領域において、常に時代の羅針盤たる役割を担ってきた。
ますます激しさを増す時代の変化に対応するため、ITソリューションを提供する三菱総研DCS(株)をはじめとした三菱総研グループの連携を強化し、①シンクタンク➁コンサルティング③研究開発部門を通して、豊かな未来を創造していく。
＜年収事例＞
平均年収(総合職)：1059万円
課長クラス年収：1346万円
部長クラス年収：1488万円
＜平均年齢＞43歳
＜採用人数＞42人
3位 三井不動産
＜事業内容＞ディベロッパー
大規模複合開発「東京ミッドタウン」、商業施設「アーバンドックららぽーと豊洲」、「三井アウトレットパーク木更津」――すべて三井不動産が手がけたプロジェクト。こうした商業施設や複合開発をはじめ、住宅、オフィスビル、ホテル事業など、生活空間を幅広くプロデュースする総合デベロッパーである。
今まさに発展しつつある不動産投資市場なども視野に入れながら、これまでに培ってきた企画力・開発力・運営管理力をいっそう強化し、200社を超えるグループ企業とともに、“成長性と収益性に富んだ三井不動産グループ”を実現していく。
①オフィスビル事業➁商業施設事業③ホテル・リゾート事業④不動産ソリューションサービス事業⑤海外事業⑥ロジスティクス事業 その他
＜年収事例＞
平均年収(総合職)：1270万円
課長クラス年収：1678万円
部長クラス年収：1855万円
＜平均年齢＞41歳
＜採用人数＞36人
3位ﾀｲ 三菱地所
＜事業内容＞ディベロッパー
100年以上に亘り、東京丸の内地区一帯を「世界のビジネスセンター」へ育て上げてきました。その歴史の中で培われたノウハウを結集し、様々な事業領域で事業展開を行う。
丸の内以外でも、我々が得意とする長期的・面的なまちづくりを展開しています。例えば、横浜のみなとみらい地区では、ランドマークタワー等のオフィスビルの開発だけでなく、超高層マンションや大型商業施設の開発を手掛け、エリア全体の回遊を促し、更なる活性化を目指しています。また、大阪の梅田駅北口のうめきた地区では、知的創造拠点「ナレッジキャピタル」を中心にオフィス、商業、ホテル・サービスレジデンス、分譲住宅等の多様な都市機能を集積した新しい街「グランフロント大阪」のまちづくりを手掛けた。
主な事業セグメントは、①ビル事業➁住宅事業③生活産業不動産事業④海外事業である。
＜年収事例＞
平均年収(総合職)：1284万円
課長クラス年収：1696万円
部長クラス年収：1875万円
＜平均年齢＞41歳
＜採用人数＞33人
3位ﾀｲ 経営共創基盤(IGPI)
＜事業内容＞コンサル
長期的・持続的な企業価値・事業価値の向上を目的とした『常駐協業(ハンズオン)型成長支援』を中心に行う。
成長支援や創業段階での支援あるいは再生支援等、企業や事業の様々な発展段階における経営支援を実施。
＜年収事例＞
平均年収(総合職)：1051万円
課長クラス年収：1302万円
部長クラス年収：1600万円
＜平均年齢＞38歳
＜採用人数＞数人(中途採用が多い)
(参考)4位 三菱商事
＜事業内容＞総合商社
三菱商事は、国内および海外約90カ国に200超の拠点を持ち、約1,200社の連結対象会社と協働しながらビジネスを展開する総合商社。
地球環境・インフラ事業、新産業金融事業、エネルギー事業、金属、機械、化学品、生活産業の7グループ体制で、幅広い産業を事業領域としており、貿易のみならず、パートナーと共に、世界中の現場で開発や生産・製造などの役割も自ら担っている。
常に公明正大で品格のある行動を信条に、豊かな社会の実現に貢献することを目指し、さらなる成長に向けて全力で取り組んでいる。
＜年収事例＞
平均年収(総合職)：1596万円
課長クラス年収：1983万円
部長クラス年収：2202万円
＜平均年齢＞43歳
＜採用人数＞179人
④まとめ
以上、就職偏差値について記事を書かさせて頂きました。
東大京大の多くの学生が目指す政府系金融機関がやはり最難関を占めており、それに続いてコンサルやディベロッパーの最高峰が続いていますね。
世の中で名前がよく知られているメーカーやメガバンク等は、採用人数もとても多いためそれほど難関ではないようですね。
ただし注意して欲しいことは、就職偏差値は必ずしも正確な数値を表しているわけではありません。
就職先を検討する際の指標として参考程度に考えて下さい。
就活生が納得のいく就職ができることを心より願っております。
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