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2017年04月05日
退職願い
直属の上司に「話があるのですが、明日にでも時間を頂けないでしょうか?」と切り出しました。
26年間働いた会社に対しての運命の瞬間です。(とうとう言ってしまった。)
その後、ビールを飲んで、帰宅しました。
電車の中でこれでいいのか、と思いましたが・・・・
明日、どのように退職の意思を伝えるか考えました。(ほぼどのように言うかは決めていましたが・・・)
失業保険のことやハローワークのことはほぼ調べていました。
私が退職した時期の雇用保険は、勤続年数26年で40代後半、自己都合だと150日、約5ケ月です。
ちなみにどんなに勤続年数があっても自己都合の給付日数は最大で150日、待機期間は3ケ月です。
会社都合だと比較的短い勤続年数でも約1年、しかも待機期間はなし、失業が認定されればほぼ直ぐに給付開始。
凄いさ差です。
でも会社都合にはなかなかできませんよ、至難の業です。
会社も自己都合にしたがります。
理由はいろいろあると思いますが、それについてはのちのち書いていきます。
さぁーて、明日、直属の上司と面談です。
26年間働いた会社に対しての運命の瞬間です。(とうとう言ってしまった。)
その後、ビールを飲んで、帰宅しました。
電車の中でこれでいいのか、と思いましたが・・・・
明日、どのように退職の意思を伝えるか考えました。(ほぼどのように言うかは決めていましたが・・・)
失業保険のことやハローワークのことはほぼ調べていました。
私が退職した時期の雇用保険は、勤続年数26年で40代後半、自己都合だと150日、約5ケ月です。
ちなみにどんなに勤続年数があっても自己都合の給付日数は最大で150日、待機期間は3ケ月です。
会社都合だと比較的短い勤続年数でも約1年、しかも待機期間はなし、失業が認定されればほぼ直ぐに給付開始。
凄いさ差です。
でも会社都合にはなかなかできませんよ、至難の業です。
会社も自己都合にしたがります。
理由はいろいろあると思いますが、それについてはのちのち書いていきます。
さぁーて、明日、直属の上司と面談です。