やまちゃんのゆるーいブログ

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見苦しい愚痴になるブログとなりますが、私は製造業をしており、製造部門の管理職を務めています。

どこの会社も製造部門は大所帯であると思いますが、やはり人数が多い分、なかなかうまく伝達ができていない事が多いです (^o^;)
しかし、その中でも結局は協力する姿勢が見られますので、日々感謝しております (^_^)

ただ、全然ダメなのが、他部署との連携です。
会社としての宿題が出ているにも関わらず、他部門の管理者達は関わったら、自分の責任になってしまうという考えがある為か、こちらが困っているにも関わらず、なかなか協力してくれる姿勢が見えません…
自分の守りに入ってしまって情けないです。
その他にもこちらから口頭＋メールで伝えているにも関わらず、何も聞いてなかったっていうボケーっとした管理者もいます。

こんなことでは会社は成長しないだろうなぁと感じます。

１番辛いのは社長や役員の方達でしょうが (^o^;)

私は学校卒業後、今の会社でしか務めたことがないため、他の会社の内部事情はよくわかりません。

他の会社の製造業も似たようなものだろうか？
日々疑問を感じている次第です (^o^;)





私は今のところ転職は考えていませんが、考えている人は↓のリンクサイトへ