ブラック企業の解決法！和解金で解決しよう！

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コメントしてくれれば、返信しますよ！
労働問題で悩んだぶん、解決金をもらってスッキリさせましょう！
知恵と行動と強気があれば大事ですよ！
法律はあなたを守ってくれるはず！
会社は会社のルールが正しいっていう価値観を押し付けますから！教育？洗脳？

ブラック企業と死ぬ気で闘って死ぬ事はありません！なぜなら、ブラック企業に負けない結果が待っていて、自信になるからです！
１人でブラック企業を裁判所に引っ張り出せる時代ですよ！頑張りましょう！

会社が善なら、愛社心持ってもいいと思うけど、会社は悪でも善でもない、良くわからない物体だし、悪の度合いが強い会社は己の利益をひたすら追求する、ブラック企業！
ブラック企業に忖度する必要なし！
しっかり権利を主張して闘いましょう！

労働基準監督署、労働組合ユニオンがあるんだから、バンバン頼ればいい！
納得行かないなら、会社に意義を申し立てればいい！会社にいても、サラリーマンの給料は上がらないんだから。

と言うだろう。

自分らしくいればいいよね！？

とにかく労働基準監督署を頼ろう！
そこで、解決出来なかったら、労働基準監督署は労働局のあっせんを勧めてくれますよ！
手続き無料で会社を引っ張りだそう！
それで解決出来なかったなら、裁判所の労働審判をしよう！
労働審判は手続き費用は安く、行う手続きも本屋でその旨の本を買えば、１日で書けるレベル！頑張りましょう！

労働弁護団っていう無料の相談電話窓口があって初めて利用したんだけど、良かった！
ありがとうございます！

ネットで見た限り、法テラスって評判悪いですよね〜。
でも、噂に惑わされずに初めて利用したんだけど、良かった！！
まず、室内が綺麗で、担当の女性弁護士も感じ良く親切でした！
無料相談なら、行って損はないと思う！

労働審判を申し立てた時と、労働審判した日って１ヶ月以上のスパンがあるから、余計な負の感情は抜けている気がする、
第三者を通して、対立していた会社と意見交換出来るのは良い事だと思う、
会社側は当日までに凄まじい労力を費やしたのが、垣間見れた。
オレ１人対会社側５〜６人ていう構図はなんか笑える。

労働審判にパワハラは向かない事が痛感したが、働いていた職場の責任者二人と労働審判で会話をする事も出来て、職場や会社の現状を聞けた。
職場環境は僕が労働審判をした事によって数段良くなったとの事、
それだけでも人の役に立てたと思う、
大切なのは、結果だけでなく経緯だったりもするので！
あまりにも、和解案には納得出来ないから、もう少し色々考えてみる！