仕事復帰を全力サポート | 就労移行支援のCocorport(旧社名：Melk)
2019年9月時点で、首都圏（1都3県）で38事業所、福岡に1事業所展開！
●就労移行支援とは
障がいのある方が就労に向けたトレーニングを行い、
働くために必要な知識やスキルを習得し、就職後も職場に定着できるようサポートを行います。
●ご利用対象
■一般就労等を目指す方
■18歳以上から65歳未満の方
■精神障がい、知的障がい、発達障がい、身体障がいなどの障がいのある方
●Cocorport(旧社名：Melk)の企業理念
私たちは一人ひとりの可能性を信じ、
自分らしさと笑顔あふれる社会を共創します。
私たちは一人ひとりが様々な可能性を持っていることを知っています。
そして、一人ひとりの自分らしさと笑顔あふれる社会を、
関わる全ての人たちと共に創り上げていきたいという願いを企業理念としています。
●Cocorportの支援の特長
１．ご自分のペースでスタート！（スモールステップ）
２．一人ひとりに対応した柔軟性のある支援
３．バランスのとれた多彩なプログラム
４．実習先企業の開拓と連携
５．地域関係機関との連携共有
６．社会経験豊富なスタッフ
７．通所交通費・ランチを助成
お仕事復帰や自立を全力サポート | 就労移行支援のCocorport(旧社名：Melk)
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Cocorportでは90種類以上の多種多様なプログラムを提供しています。
特に、就職後の安定した職場定着を見据え、
コミュニケーションスキルやストレス耐性を身に付けるトレーニングに力を入れています。
プログラム参加を通じて、ご自身の強みや課題を見つけ、訓練することができます。
・ビジネスマナー（例：Word、Excel、PowerPoint）
・グループワーク（例：SST（社会生活技能訓練）「聴く」「伝える」「話しかける」）
・就職活動（例：職業適性検査、職種研究、企業研究）
・ビジネスマナー（ビジネスマナー、オフィスカジュアル、電話対応）
・模擬就労（例：プラグタップ組立て・解体、領収書・納品書・請求書作成）
・運動/リラックス/余暇（例：ダンス、農作業、ウォーキング）
●ご利用料金
ご本人または配偶者の前年度所得に応じて、利用料（1割負担）がかかる場合がありますが、
現在9割以上の方に自己負担なくご利用いただいています。
●実績
就業者数 1,058名 ※一般就労のみ（2019年8月1日時点）
定着率 85.4% ※6ヶ月定着率（2018年度実績）
