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2021年10月16日

合理的配慮とわがままの違いは?10の実例を交えてポイントを解説

「合理的配慮」とはどのようなものか、ご存知でしょうか?障害のある方が、長くはたらき続けるためには、この合理的配慮をきちんと理解し、就職先の企業から合理的配慮を得ることが大切です。今回は、合理的配慮を求める際に気をつけたいポイントについて、紹介します。


https://mirai-training.jp/note/fundamental/013.html?fbclid=IwAR3xlHq7QoiwGNAHTpSYhjuYKmB4iluH7JDjLoG0nya5MTkNrOp8KwoJ0Aw
posted by tiryousyoku at 20:39| Comment(0) | TrackBack(0) | 日記
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