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posted by fanblog

2022年06月17日

会社に拘束される時間が長くて辞めた場合

会社に拘束される時間が長くて辞めた場合は退職理由が仕事にやりがいを感じなかったという場合には「新しい環境で研鑽に励んでいきたい」のように言葉を変えると悪い印象を与えません。


より良い印象を与えるものになります。


履歴書に文章を添える際は、150〜200字程度でまとめるのが良いでしょう。


転職活動は在職期間中から行い、転職先が決まってから辞めるという形をとりたいものです。


退職後の方が自由に時間を使うことができますし、すぐに働き始められますが、転職する先がなかなか決定しない可能瀬も否定できません。


無職の期間が半年を超えてくると就職する先が見つかりにくくなりますから勢いで今現在の仕事を退職しないようにしましょう。


どうすればよい転職ができるか、一番の方法は、すぐに会社を退職せず、在職したまま転職先を見つけ、決まった後に退職すること。


これに尽きます。


退職した後に仕事探しを始めると、すぐに転職先が見つからないと次第に焦りが出てきます。


また、お金の面でも心細くなるかもしれませんので、退職する前に探すことがベストです。


また、自分の力だけで転職しようとしなくてもアドバイスが突破口になることもあると思います。


労働時間が長いという理由で辞職した場合は「生産性を重視した仕事のスタイルにしたい」、仕事にやりがいを感じられずに辞めた場合は「新しい環境での成長を希望しています」と変えておくとよい印象を与えます。


転職理由がネガティブだったとしても表現を変えれば、ポジティブなものとして受け取られるのです。


履歴書に書くのであれば、150文字〜200文字といったところが理想です。


転職理由は書類選考や面接のうえでとても重要です。


相手がなるほどと思う事情でないと評価が下がります。


しかし、転職した事情を聞かれても上手に答えられない人も多いと思われます。


多くの人が履歴書を書く時や面接の時にこの転職した理由で苦労します。
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