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2022年07月09日

どのような転職の理由が望ましい

どのような転職の理由が望ましいかというと、まず、転職理由について考えている本音をよく考察して思いおこしてください。


そのまま相手に伝達する訳ではないので、素直にノートに記しましょう。


そして、それをポジティブな印象になるように表現を変えてみてください。


転職理由が長くなりすぎると言い訳めいて聞こえてしまうため、なるべく簡潔になるようにしましょう。


転職時に必要とされる資格というのは、専門職以外はあまり多くないようですが、持っていると有利な資格という点では、なんといっても、国家資格が強いようです。


なかでも、建築・土木関連では建築士などがよい例ですが、「業務独占資格」と言われるその資格がないと実務不可という仕事も少なくないので、狙い目ではないでしょうか。


労働の時間が長いという理由で退職した場合「生産性を重視する仕事をしたい」、仕事にやりがいがなくて辞めた場合は「新環境でさらに成長したい」と言い換えると印象が悪くないです。


ネガティブな転職の事由も表現のし方でポジティブなものとなります。


履歴書に書き入れる場合は、150文字から200文字程度がよいです。


転職する場合、履歴書の職歴欄には誰が読んでも分かるように書かなくてはなりません。


今までご自身がされてきたお仕事の内容を伝えられれば、新しい職場に馴染み、力を発揮できるか、採用する側もイメージすることができます。


同様に、写真はとても重要なものなので、写真についてアドバイスをくれるスタジオなどで、撮影してもらったほうが、良いものになります。


もし、書き間違いをしてしまったことに気づいたら、訂正するのではなく、もう一度書き直しましょう。


転職する動機は経歴書での選考や面接での場でとても大切です。


相手をうならせる理由でない限り良いという印象は与えられません。


ですが、職を変わった理由を聞かれても簡潔明瞭に説明できない人も少なくないはずです。


ほぼみんなが履歴書の記入時や面接時になぜ前職を辞めたのかの説明がうまくいきません。
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