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posted by fanblog

2020年04月25日

異なる業種に職を変えるのは困難であるという印象が

異なる業種に職を変えるのは困難であるという印象が強いですが、本当のところはどうなのでしょうか?結論から言うなら、異業種に職を変えるのは簡単ではありません。


経験者と未経験者の2名がいた場合、経験者を採用するのが一般的でしょう。


ただ確実に無理というわけではないので、努力の程度によっては異業種に職を変えられることもあるでしょう。


せっかくがんばって転職をしたのに、挫折を感じる事もしばしば見られます。


転職する前よりもやりたくない仕事だったり、仕事量がふえても給料が変わらなかったり、新しい会社になじめなかったりすることもあります。


転職を失敗しないためには、念入りに調べる事が重要です。


そして、面接官に良い印象を与えることも必要なのです。


焦る事なくがんばるようにしてください。


退職の原因が労働時間の長さである場合には、「生産性に重きを置いた仕事を希望したい」、仕事を辞める理由がやりがいを感じられないという場合は「環境を変え、新しい自分を発見したい」とすれば悪い印象は受けないでしょう。


否定的な転職理由も言いかえれば、ポジティブに感じさせるられるようになります。


採用される履歴書の書き方は、150文字から200文字程度で書くようにしましょう。


こうすれば一番だと思われる転職の仕方は、今の仕事は続けながら転職先を探し、転職先が決まったら、辞表を書くことです。


退職後に転職活動を始めた場合、仕事が見つからなかった場合「焦り」が心を支配し始めます。


あるいは、経済的にやっていけない不安がでてくるかもしれません。


だから会社を辞める前に転職先を探しておくのが一番です。


また、自分の力だけで転職しようとしなくても頼れる人を探すことも一つの方法です。


今までとは別の業種を目指すときには、半年経っても転職先がみつからないというケースが多いでしょう。


歳をとってから転職を考え始めたのではないなら転職を考えるまで見たことも聞いたこともなかったような業界でも入れるなどと小耳にはさむこともありますが、既に30代後半であるという方は諦めた方がいいかもしれません。


とは言ったものの、慢性的に人員不足に陥っているような業種というのは探せばありますのでこれといって労働条件は気にしないという場合、転職できるかもしれません。
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