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posted by fanblog

2021年11月04日

転職活動は在職中から実行し、転職先が

転職活動は在職中から実行し、転職先が決まってから辞めるのがベストです。


辞めてからの間が自由になりますし、ただちに出社できますが、転職先がすぐに決定しない想定もありえます。


無職期間が6ヶ月以上になってしまうと、採用通知が来なくなる傾向になりますから、勢いで現職を辞めるような公言をないようにしましょう。


転職の際に必要となる資格は、専門職の他はそれほど多くないようですが、取得資格が有利に働くという点では、やはり、国家資格が重要視されるようです。


特に、建築・土木の関係の業界では建築士の資格を例とする「業界独占資格」と呼ばれるその資格を所有していないと現場で業務を実行できないという仕事が少なくないことから、案外簡単に転職に成功するかもしれません。


転職を考えると自己PRに苦手意識が働く方も多数いることでしょう。


自分の良いところや自分にできることが実際にはわからなくて、上手に主張できない人も少なくないですよね。


転職等に関するサイトにある性格を調べるためのテストを使用してみたり、家族に聞いてみるという手だても有効です。


さらに、その会社に転職することが可能だったら、どのように役に立てるのかを考えるのも重要です。


労働時間が長いという理由で辞職したときは「生産性を重視した仕事のスタイルにしたい」、仕事にやりがいがなく辞めた場合は「新しい環境でさらに成長を希望しています」と変えておくと印象がよくなります。


ネガティブな転職理由も言い方を変更することで、ポジティブに受け取られます。


履歴書に書くのであれば、150文字〜200文字あたりが理想です。


一般的に転職する際、資格の中でも有利だと思われているものに中小企業診断士があります。


中小企業診断士となることで、経営に関する知識を証明することができるので、その会社にとって貴重な存在であると扱ってもらうことができるでしょう。


法律を熟知する行政書士やお金に関する知識が豊富なファイナンシャルプランナーも、転職の大きな味方となるでしょう。
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