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posted by fanblog

2021年06月18日

転職理由は書類選考や面接のうえで非常に大事

転職理由は書類選考や面接のうえで非常に大事です。


相手が納得できる理由でないと評価が落ちます。


しかし、転職理由を聞かれた場合上手く答えることができない人も多いと考えられます。


たいていの人が履歴書を書く時や面接の時に、この転職理由を説明するのに困ります。


転職を行う時の志望動機で必要になるのは、ポジティブで仕事への意欲が伝わるような内容です。


さらなる成長が期待できそうだとか、自分の持つ専門知識、技術を活用できそうなどのやる気を感じさせるような志望動機を考えてみてください。


できるだけ、その企業の特長に合った志望動機をまとめることが望ましいと考えられます。


よって、しっかりとした調査をするのがお勧めです。


面接の際は、身だしなみには忘れることのないよう注意しましょう。


清潔な印象の服装で面接に挑戦するというのがミソです。


あがると思いますが、しっかりとイメージトレーニングしておき、当日に向けて用意をするようにしてください。


決定していますから、先に答えを用意しておくことが重要です。


転職をしようかなと考えた場合、まずは非常に身近な存在の家族に相談を持ちかける方がほとんどでしょう。


所帯を持っている方なら、家族と話し合いをしないで職を変わってしまうのは止めておくべきでしょう。


家族に内緒で転職してしまったら、そのことが原因で離婚に至ることもあります。


労働時間の長さを理由に辞めたときは「生産性重視の仕事を希望しています」、やりがいのある仕事と感じられずに辞めた場合は「新しい環境でステップアップさせたい」と書き換えるとイメージが悪くなりません。


ネガティブな転職理由も言い方を変更することで、ポジティブなものに変わります。


履歴書に書くときには、150文字から200文字程度が望ましいでしょう。
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