低収入サラリーマンの日記

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こんにちわ。

会社が欲しい人材ってどんな人か気になりませんか？

DeNA創業者である南場智子さんがこんな記事を書いていました。

欲しい人材

１ 仕事自体に向かう姿勢を常に持つ人
自分の評価や周りの評価を気にするのではなく、成果に意識
を集中している人。
人よりもコトに向かう考え方を持つとゆうことですね。

２ 素直だけど頑固、頑固だけど素直な人
自分の結論について周囲がアドバイスしても完全に納得しないと
結論を変えない。
自分の意見を大事にすることはとても重要です。
成果を最大化するためなら、周囲おアドバイスや新たな真実を
素直に取り入れる。

３ 仕事に夢中になれる人
仕事に夢中にならないで成功した人を１人もいない。
成功体験を経験することで楽しくなったり、夢中になったりしていきます。

４ ２ランク上の視点で考えることができる人
例えば、１ランク上の課長より、２ランク上の部長だとどう考えるだろう
と視点を変える。
その人になったつもりで考えてみる。



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