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ボーナス95万円超で過去最高！！大手企業75社で・・　しかしネットで非難殺到wwwwwww

大手企業の冬のボーナスは、平均で95万円を上回り過去最高となった。

経団連が16日に発表した大手企業の冬のボーナスの第1回集計によると、回答した12業種75社の平均額は、95万6，744円と、前の年の冬に比べ、3.49%増えた。

これは、1959年の集計開始以来、過去最高額。

企業の業績が好調だったことが原因で、金額が明らかになっている中で業種別で最も高かったのは、自動車の99万9968円で、次に機械金属の94万4341円となっている。

働く皆さんは冬のボーナス期待しているのか、街で聞いた。

法律関係(30代)「(冬のボーナス期待している?)全くしていません。夏はもらえていないんですよ。(景気が)あまりいいわけではないし、上の人間も口に出さないから」

サービス業(20代)「(期待している理由は?)(仕事を)頑張ったから。旅行に行きます。(どこに?)モロッコ」、「わたしは(とって)おきたいです。7割ぐらい。(一緒にモロッコ行けないですね?)行けないよ」

人材育成(60代)「会社の売り上げの伸び率もありますし、それ以上期待できないものもあると思う。(冬のボーナスどれくらいほしい?)夢だったらそりゃ100万ですよ。新しいオートバイ買って、世界一周したいです。(現実だとどれくらい?)たぶん25、30(万)。来年の北海道ツーリング(費用)の足しにします」

保険関係(50代)「(仕事が)忙しいので、上がってきているんじゃないかと。70、80(万)とかもらえるとうれしいけど、どうなるかわかりません。最低限のところ(金額は)保障してもらって、業績が良ければプラスにしてもらえる感じがいいかな」

参照URL:https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20181117-00010005-houdoukvq-bus_all

このニュースを受けてネットでは、

「格差社会だね〜。まあボーナスが無い職場を加えたら、平均値はかなり下がるんだろうな。一部大企業と公務員が、押し上げているだけだよね。消費税増税の言い訳の一つにしたいだけ」

「これだけ見るといいなぁって思えるけど、貰えない会社もあるから貰えるところばかり見せてもって感じ…　景気良いように見せたいのもわかるけどさ…」

「ボーナスが少ない上にしっかり税金を持っていかれるこの辛さ、、、。」

「大企業の平均を出されても、そんな人達ばかりではない。本当の平均を出してほしい。」

「儲かっている大企業を基準にされても、全く説得力がないですね。これで景気が上向いているとでもいいたいのでしょうか。生活がどんどん厳しくなっている人の方が多いと思いますけどね。」

など、多くのコメントが書き込まれている。

ロッテは６日、来年３月１日出荷分からアイスクリーム商品を値上げすると発表した。同社のアイスクリーム全５４品目のうち２９品目が対象で、値上げ幅は６・１〜１０％。人手不足による物流費や人件費の高騰などのためと説明している。

同社の主力商品で、現在の希望小売価格が１３０円（税別）となっている「爽　バニラ」「クーリッシュ　バニラ」「雪見だいふく」などを１４０円に引き上げるほか、５００円の「モナ王マルチ　北海道あずき」を５５０円に改定する。

同社の価格改定は平成２７年３月１日以来。人件費のほか、バニラなどの香料や乳原料、包装資材の価格上昇で製造コストが増加しており、これまでの合理化、効率化では対応できなくなったとしている。
　
　
このニュースを受けてネットでは、

「売り上げが増えた分を韓国に持っていくんじゃないの？怪しいよね　ロッテ財閥はやりたい放題でしよ　ロッテは日本になくてもいいよね」

「ロッテが値上げしたところで別に買わないしね。他に美味しいアイスがあるもの。」

「最近、気づかぬうちに値上げが相次いでいるよね。給料も気づかぬうちに、物価の値上げ分上がっていると良いのだけど。」

「別にいいです　ロッテ商品は買わないし ！」

「ロッテ製品は避けているので　値上がりしても痛くもかゆくもないです」

「全く問題ありません。MOWを食べましょう。」

「値上げに関係なく、ロッテ商品は不買運動が始まっていますよ。」

「ロッテしか売ってないような売り場があるのがムカつく。買うものがない。」

「この辺ではロッテ製品は置いてない売れないから」

など、多くのコメントが書き込まれている。

経団連は入会資格規定を５日付で改定し、現行の条件である純資産額１０億円以上を緩和して、１億円以上の企業が会員になれるようにした。中西宏明会長が同日の定例記者会見で明らかにした。改定は平成１８年以来で、ＩＴやベンチャー企業が入りやすくするのが狙い。

デジタル技術で社会課題を解決するソサエティー５．０や、持続可能な開発目標（ＳＤＧｓ）など、経団連の主要施策を支えるためには裾野を広げる必要があると判断した。

中西会長は「経団連は伝統的な大企業が多いが、（裾野を広げて）経済界を代表できるようにすることが重要」と説明した。

事業規模が上場企業、あるいは準ずる企業などと定めたその他の入会規定は変更しない。純資産額は、直近の単体の決算が基準。経団連の会員企業は約１４００社で、ほぼ横ばいという。


このニュースを受けてネットでは、

「こんな団体に入らない方が良い。潰す気で頑張って欲しい。」

「ベンチャーとかを自分たちの目の届く所に置いとこうとしてるように感じる。」

「そんなことをすれば、１０億円以上の新・経団連発足の動きが出て来るだけだ。中小企業と対等に会話をする大企業はいない。」

「オワコン企業ばかりが集まった税金横領団体。自民党はここからの献金と政党助成金の二重取りしてるだろ？」

「ネクタイ締めないといけない昭和連中の巣窟にベンチャー企業が入りたいとは思いませんがね。そもそも魂胆が見え見え。おめでたい人達だ。」

「化石みたいな経団連に興味があるのか？」

「経団連に加入するメリットない。やっと会長室長事務にパソコン入ったくらいITに疎い経団連なのだから。」

「そもそもの疑問なんですが、経団連ってなんのためにあるんですか？」

「昔は大企業の集まりで威厳があったかも知れませんが、政界との癒着とか色々よくない話を聞くにつけ、その存在意義に意味があるのか分からなくなって来ました。まずベンチャー企業とかは経団連には入りたがらないでしょう。経団連は特別だという特権意識に捉われているように見えます。」

など、多くのコメントが書き込まれている。