「5分」でわかる名著要約

今回は『思考は現実化する』『7つの習慣』と並ぶ自己啓発書の名著『人を動かす』についてです。

半数近くもの人はコミュニケーションに苦手意識を持っているといいます。

本書を読めばこれから先、対人コミュニケーションで困ることはなくなります。

投資家のウォーレン・バフェットも『人を動かす』を読み、本書を教材とした講座を受けてコミュニケーションスキルを身につけました。

『人を動かす』はテクニックの本でもありますが、もっと言えば生き方の本になります。

それでは解説していきましょう。

『人を動かす』は、デール・カーネギーが1936年に出版した自己啓発書であり、その後も改訂版が何度も出版されています。この本は、人間関係やコミュニケーションの力を強化し、成功するための方法を教えることを目的としています。

具体的な項目は以下のようなものです。

1.相手の立場に立って考えること
2.相手に興味を持ち、相手の話を聞くこと
3.相手の名前を呼びかけること
4.肯定的な言葉を使うこと
5.批判や非難よりも、自分自身が改善することを示すこと
6.相手の成功を讃えること
7.相手にアドバイスを与えること
8.相手に対して謝罪すること
9.相手を信頼すること
10.相手と共通の利益を見つけること

本書で述べられているテクニックの中でも最も重要なのは、相手の立場や価値観を理解し、共感することです。相手がどのような思考や感情を持っているかを理解し、その上で自分の意見を伝えることで、相手の心を開かせることができます。また、相手に対して興味を持ち、自分自身も相手の立場に立って考えることで、相手との信頼関係を築くことができます。

さらに、本書では、批判や非難よりも肯定的な言葉や感謝の気持ちを伝えることが重要であると強調されています。相手が良い成果を出したときには、その功績を認め、感謝の言葉を伝えることで、相手のモチベーションを高めることができます。また、相手が問題を抱えている場合には、その問題を解決するためにどうすれば良いかというアドバイスを与えることで、相手の信頼を得ることができます。

『人を動かす』には、多くの成功事例や具体的なアドバイスが含まれています。また、本書では、成功するための原則やテクニックを身につけるための演習も紹介されています。この本を読むことで、自己啓発やリーダーシップの分野でのスキルアップにつながるだけでなく、日常生活においても人間関係を良好に保つためのヒントを得ることができます。