2022年02月10日
コロナ禍での転職は?
コロナの影響が続くなかで
転職市場については、一部【増加】との記事も見かけますが
本当の所はどうでしょうか?
「在宅」というワークスタイルが定着しつつあるとありますが
在宅ができない業種、いわゆる人的作業が必須な業界などでは
数値に大きな差が生まれていると思います
人的作業が必須うな業界では、人手不足により求人は増加していると思います。
在宅が定着化している業種では、この環境下の中で、積極的に異業種からの人材を
採用しているとは考えにくいかな?と思っています。
自身のキャリアと方向性を検討した上で、慎重な判断が必要な時期だと思います。
東京都からの委託による事業のため、利用はすべて無料!安心サポート!
このような環境の中で、新たな環境へ飛び出すには
しっかりと自身の方向性を見つめ直して
焦らない方が良いとは、個人的には思います。
但し、このような環境だからこそ
ということもありますので、アンテナは常に立てておいた方が良いと思います。
転職市場については、一部【増加】との記事も見かけますが
本当の所はどうでしょうか?
「在宅」というワークスタイルが定着しつつあるとありますが
在宅ができない業種、いわゆる人的作業が必須な業界などでは
数値に大きな差が生まれていると思います
人的作業が必須うな業界では、人手不足により求人は増加していると思います。
在宅が定着化している業種では、この環境下の中で、積極的に異業種からの人材を
採用しているとは考えにくいかな?と思っています。
自身のキャリアと方向性を検討した上で、慎重な判断が必要な時期だと思います。
東京都からの委託による事業のため、利用はすべて無料!安心サポート!
このような環境の中で、新たな環境へ飛び出すには
しっかりと自身の方向性を見つめ直して
焦らない方が良いとは、個人的には思います。
但し、このような環境だからこそ
ということもありますので、アンテナは常に立てておいた方が良いと思います。
【このカテゴリーの最新記事】
-
no image
-
no image
-
no image
-
no image
-
no image
この記事へのコメント
コメントを書く
この記事へのトラックバックURL
https://fanblogs.jp/tb/11247200
この記事へのトラックバック