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2021年04月20日
保険の見直し検討を
何回相談しても無料!【保険見直しラボで保険相談】
保険についてです。
皆さんは何歳から保険に加入していますでしょうか?
保険は若いうちから入っておくと安いですよ
と言いながらも、トータルで考えるとかなりの出費となります。
また、約款を全てに目を通す方はどのくらいいるでしょうか?
本来は消費者として、全てに目を通す必要はあると思うのですが
実際は・・・といった所でしょうか。
個人的には、何かの節目には一度見直しをしたほうがいいと思っています。
結婚・子供・転職さまざまなタイミングで見直しができればと思います。
今の時代では、保証料も変動する事により、月の掛け金を減らすなど
ライフスタイルの変化によって、保険も変わって来ています。
転職なんかでは、会社の福利構成目的として、社員のみが入れる保険
なんて言うのもあります。
ここで、求められるのが専門知識となります。
今回ご紹介しているのは
ショップ型ではなく「訪問型」でサービスを提供してくれる保険の紹介となります。
利便性から、訪問サービスと提供頂いているので
小さなお子様のいるご家庭や、外出が難しいといった場面でも紹介をしていただけるので
サービスを受ける側としては良いですね!
相手は保険のプロなので、沢山説明して、理解を求められたら
ご自身の保険と比べて、より自分に合った選択をしてもらえたらと思います。
Point.
保険見直しを行う事で毎月の支払額が下がったりする可能性もあります。
コロナ禍での家計や節約の為に一度見直しを検討してみてください。
保険についてです。
皆さんは何歳から保険に加入していますでしょうか?
保険は若いうちから入っておくと安いですよ
と言いながらも、トータルで考えるとかなりの出費となります。
また、約款を全てに目を通す方はどのくらいいるでしょうか?
本来は消費者として、全てに目を通す必要はあると思うのですが
実際は・・・といった所でしょうか。
個人的には、何かの節目には一度見直しをしたほうがいいと思っています。
結婚・子供・転職さまざまなタイミングで見直しができればと思います。
今の時代では、保証料も変動する事により、月の掛け金を減らすなど
ライフスタイルの変化によって、保険も変わって来ています。
転職なんかでは、会社の福利構成目的として、社員のみが入れる保険
なんて言うのもあります。
ここで、求められるのが専門知識となります。
今回ご紹介しているのは
ショップ型ではなく「訪問型」でサービスを提供してくれる保険の紹介となります。
利便性から、訪問サービスと提供頂いているので
小さなお子様のいるご家庭や、外出が難しいといった場面でも紹介をしていただけるので
サービスを受ける側としては良いですね!
相手は保険のプロなので、沢山説明して、理解を求められたら
ご自身の保険と比べて、より自分に合った選択をしてもらえたらと思います。
Point.
保険見直しを行う事で毎月の支払額が下がったりする可能性もあります。
コロナ禍での家計や節約の為に一度見直しを検討してみてください。
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2021年04月17日
転職市場に変化は・・・
コロナの影響により市場の動向は大きく変化しているとの事です。
先行きの見えないこの状況の中
企業として求めるのは「即戦力」となります。
この「即戦力」という言葉が意味するのは
当然、転職の先の求める「できて当たり前」の技能と
企業が求める「期待値」が合わさった形だと思います。
結果、必然的に求められる要求や期待は大きくなります。
市場は、大きくコロナにより影響を受けている人たちや
先行き不安から、業種自体を変えようとしている人で
転職を希望する人がいる一方
今動くのはリスクが大きいと
現状維持をしている人に分かれているようです。
上記は、あくまでも転職に関心がある人の考えになりますので
もともと転職を考えて無い人は含まれません。
注意点としては、コロナが落ち着いてから行動した場合に
後者の現状維持組が、転職希望側に変わってきた場合に
転職希望者が転職したい側に来るために
ライバルが多くなる、という事も考えられる為
もしかしたら、今の時期に活動する事が良い結果を生むかもしれません。
先行きの見えないこの状況の中
企業として求めるのは「即戦力」となります。
この「即戦力」という言葉が意味するのは
当然、転職の先の求める「できて当たり前」の技能と
企業が求める「期待値」が合わさった形だと思います。
結果、必然的に求められる要求や期待は大きくなります。
市場は、大きくコロナにより影響を受けている人たちや
先行き不安から、業種自体を変えようとしている人で
転職を希望する人がいる一方
今動くのはリスクが大きいと
現状維持をしている人に分かれているようです。
上記は、あくまでも転職に関心がある人の考えになりますので
もともと転職を考えて無い人は含まれません。
注意点としては、コロナが落ち着いてから行動した場合に
後者の現状維持組が、転職希望側に変わってきた場合に
転職希望者が転職したい側に来るために
ライバルが多くなる、という事も考えられる為
もしかしたら、今の時期に活動する事が良い結果を生むかもしれません。
2021年04月16日
転職可能な年齢
残酷なようですが、よほど優秀な人で無い限り
今よりも待遇の良い環境への転職を想定した場合に
やはり年齢に制限はあると思います。
昔は30代中頃までと言われていましたが
現在では40代前半位まではギリギリなようです。
どちらにしても時期は、あると思って間違いないと思います。
40代位になると、それまでの経験が大きく評価される様なので
面接が重要になるでしょう。
とはいえ、筆記試験の対策も必要となります。
結果として
面談重視という場面でも、しっかりとした試験対策は必要である。
という事です。
転職の場合、今までのキャリアを鑑みて
それでも価値があるかどうか?
また、今の自身のおかれた年齢なども考慮して
考えるという事が必要になると思います。
今よりも待遇の良い環境への転職を想定した場合に
やはり年齢に制限はあると思います。
昔は30代中頃までと言われていましたが
現在では40代前半位まではギリギリなようです。
どちらにしても時期は、あると思って間違いないと思います。
40代位になると、それまでの経験が大きく評価される様なので
面接が重要になるでしょう。
とはいえ、筆記試験の対策も必要となります。
結果として
面談重視という場面でも、しっかりとした試験対策は必要である。
という事です。
転職の場合、今までのキャリアを鑑みて
それでも価値があるかどうか?
また、今の自身のおかれた年齢なども考慮して
考えるという事が必要になると思います。
2021年04月15日
現在のアルバイト事情
採用祝い金がもらえるアルバイト情報サイト【マッハバイト】
コロナの影響もあり、アルバイトも変化をしている様です。
大学生は基本オンライン授業となっている事で
時間が増えたと思いきや
レポートなどで大変と言った声も聞かれます。
また、家計を少しでも楽にと
パートを探している主婦の方も多いとの事です。
正社員としての理想を求めている方でも
まずは、足元として、アルバイトやパートといった活動も必要だと思います。
最近はアルバイトが決定すると
祝い金がもらえたりするサービスがあるようです
私の時代ではまったく想像できなかったサービスですね。
アルバイト日給の2日分位の額になるので、助かる事間違いないです。
同じバイト探して始めるなら、少しでもお得な方がいいですよね!
ステップアップを検討して何かを実行に移そうと思っても
そこにはやはり、現実的なコストも必要になってきます。
収入と支出のバランスはとても大事な要素だと思います。
コロナの影響もあり、アルバイトも変化をしている様です。
大学生は基本オンライン授業となっている事で
時間が増えたと思いきや
レポートなどで大変と言った声も聞かれます。
また、家計を少しでも楽にと
パートを探している主婦の方も多いとの事です。
正社員としての理想を求めている方でも
まずは、足元として、アルバイトやパートといった活動も必要だと思います。
最近はアルバイトが決定すると
祝い金がもらえたりするサービスがあるようです
私の時代ではまったく想像できなかったサービスですね。
アルバイト日給の2日分位の額になるので、助かる事間違いないです。
同じバイト探して始めるなら、少しでもお得な方がいいですよね!
ステップアップを検討して何かを実行に移そうと思っても
そこにはやはり、現実的なコストも必要になってきます。
収入と支出のバランスはとても大事な要素だと思います。
2021年04月12日
妻帯者の決断
転職を心に決めて活動した場合。
やはり、その後の生活の面でどうなるか?の不安がよぎります。
妻帯者であれば、なおさらだと思います。
これから活動を行う上では、は、妻の協力を得られるか?も一つのポイントです。
身内に足を引っ張っぱられてしまったら
どうしようもないですからね
経験から、転職しようと思い立ったら
まず、相談してみようと考えてしまうと思うのですが
個人的にはやめた方がいいと思います。
転職=現状に何か不安を持っている。
このままではマズイのだろうか?
という余計な不安を与えてしまいます。
なので、ある程度の方向性が決まるまでは、黙っておく事をおすすめします。
妻に転職したいと伝える事によって、日常会話の中でも「転職」
というキーワードが出る事になります。
これが結構プレッシャーになってくると思います。
相談しておきながら、結果が出ない
または途中でやめてしまったら・・・
理由1から、もう不安しか残らないと思います。
結果として、物事がある程度の方向性が決まるまでは
黙っていた方が正解だと思います。
理解ある方もいると思いますので、一つの意見として
受け取ってもらえたらと思います。
やはり、その後の生活の面でどうなるか?の不安がよぎります。
妻帯者であれば、なおさらだと思います。
これから活動を行う上では、は、妻の協力を得られるか?も一つのポイントです。
身内に足を引っ張っぱられてしまったら
どうしようもないですからね
経験から、転職しようと思い立ったら
まず、相談してみようと考えてしまうと思うのですが
個人的にはやめた方がいいと思います。
理由1:転職という言葉に妻が敏感になる。
転職=現状に何か不安を持っている。
このままではマズイのだろうか?
という余計な不安を与えてしまいます。
なので、ある程度の方向性が決まるまでは、黙っておく事をおすすめします。
理由2:転職活動そのものが自身のプレッシャーになる。
妻に転職したいと伝える事によって、日常会話の中でも「転職」
というキーワードが出る事になります。
これが結構プレッシャーになってくると思います。
理由3:転職しなかったら・・・
相談しておきながら、結果が出ない
または途中でやめてしまったら・・・
理由1から、もう不安しか残らないと思います。
結果として、物事がある程度の方向性が決まるまでは
黙っていた方が正解だと思います。
理解ある方もいると思いますので、一つの意見として
受け取ってもらえたらと思います。