仕事をやめたい 大賛成！心を潰された私のようになるな！！

日本人はとにかく長く続けることが是であるとします。
これは江戸時代以降の日本人の考え方だそうです。




別にそれまでの日本ではそういう考え方はしていませんでした。
だから、今の考え方が昔からだとは思わなくてもいいのです。




昔はよかった、と言いますが、そんなわけないんです。
本当によければそのまま続いているからです。




思い出は綺麗になりますし、年配がマウントを取るために、使う時代が変わったことを認められない証拠です。
で、何が問題かというと今の時代は年配が元気で数が多い、と言うこと、若い人の数が少ない、と言うことです。




これによってパワーバランスが崩れてしまっています。
若い人を見ていると優しくて素直な人が多いのですが、素直すぎてこれは潰されちゃうな、と言う感じです。




みんな社会に入れば、年配の人たちは無自覚に若い人から搾取して自分達が生き残る仕組みになっていることに気づくはずです。




もう人がいない仕組みをどんどん作らなければいけないのに、何もせずただ今を続けるために必死になっている年配者、それにひきづられる、と言う構図が見て取れます。




できないなら後進に譲って辞めるべきで、偉そうにしてちゃいけないんです。

意識的に譲っていかないと、若い人は少なくて自分達が弾劾されることを本能的に察知するのでその業界に人が入っていかないんです。




だから人手不足が起きるわけです。




これを見て若い人はやる気がない、覇気がない、と言うのですが、少しは自分達が間違っているかもしれないと考えなければ滅びます。



それを認められない経営者が多すぎます。



忙しいのはリスクをとって新しいことをしないからです。
誰も若い人が憧れてくれないんですね。



意味のない忙しさに溺れて、自分は働いていると勘違いするのです。それは働いているわけではなく徒労というのです。


だから若い人はよくよく職場を観察して、ダメだなと思うところからは逃げてください。
貴方のことを思っている職場なんて基本ないです。


どうやって搾取しようか、無意識にマウントをとって貴方を苦しめるだけです。



どうか、自分の人生を大切にしてください。
嫌なら仕事を辞めましょう。

私は退職代行を利用しましたが、時すでに遅しでした。


人生を大切にしたいなら早めに動いてください。



会社や上司へ連絡不要！【退職代行ガーディアン】