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最近のテーマ

先日
ここ数ヶ月間のあいだ、毎日終電で取組んで来た仕事が本番を迎えた。

本番が間じかになり、部の全員を巻き込んで仕事をした。
メンバーそれぞれの適正に合わせ仕事を分担し依頼をした。
皆、こころよく引き受けてくれた。

本番前日の準備の日、各営業所から応援が来てくれた。
その中に、数ヶ月前、私が研修時に同期で共に仕事をした男が来てくれた。
気心も知れ、積極的にサポートしてくれ、とても頼りになった。

これから作業を始めようという時に、その男が軍手を取り出した
「この軍手は●●●さんが配属で移動する時に俺にくれたやつだよ」
と、言った。
・・・その軍手を大切に使っているといったものが伝わってきた。
たかだか軍手だが、そんなものを大事に使っているとは
妙にうれしかった。


今度は、携帯が鳴った、以前、この仕事を責任者として進めていた男からだった。
「今、事務所の前にいるんだけど・・・」陣中見舞いを持って来たとの事だった。
あいにく、本番前日の準備で皆、事務所を出ていた事を伝える。

・ ・・変な気を使うなんて、
彼の以外な一面を見たのと同時にうれしかった。

本番日は自分の仕事が入り来れないらしい。
見に来たいが来づらいのだろうか

彼は、以前、退職し、私は、この男から仕事を引き継いでいた。
私が「現場に来いよ」と言ったが
又、改めてあいさつに来ると言って電話を切った。

何か手土産を用意して来たにも関わらず・・・

自分の手がけてきたものが実現するのを見たかったのだろうか・・・


久しぶりに現場で、指示を出す。
私以外は全員先輩なので、やりずらいが、立場上やらざるを得ない。


現場に来る前、本部の責任者に
別件の新しい試みをする事を説明し
反対された。
最後は自分が全力でそれに当たることを説明し
熱意が伝わったのか
渋々だが、了承を得た。
人を納得させる瞬間を感じとった。


転職をし、仕事を変え、仕事や業務というものを再認識する機会が増えた。
ここ数ヶ月は、マーケティングや営業といったことに
着目したり、考えさせられる様な事が多かったが、
ここ最近、マネジメントやリーダーシップといった事を
再度考えさせられる事が多い。

先輩や年長者だからリーダーという事ではなく
若くても、経験がなくても、本当の意味でのリーダーシップといものは?
どんなものだろうと?

小さな出来事からだが
最近そんな事を再度学んでいる様な気がする。

com

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