50歳からの本気のアンチエイジング

昨日、三者懇談があったので、朝一息子の高校へ出かけてきました

高校二年生の息子の問題は、進学するか、就職するかの進路相談。

特に希望する職種はないが、高卒で働くのが嫌なのだとか

私としては早く働いて稼いでほしいんだけど…。

部活も勉強も真面目に頑張っている息子に先生が指摘してきたこと。それは今年に入って遅刻が2回あるところで、就職には休みと遅刻は絶対あってはいけないと言う。

そーいえば、私が学生の頃も同じ事言ってたな、と思いながら聞いていた。

が、

正直、個人的には納得いかない。

人間なんだから風邪ひいたり熱が出る事もあるでしょ

それなのに、今後は絶対休んではいけないと言わんばかりの事を言うの〜

そんな、年1度や2度休んだくらいで目くじら立てる様な会社は、社員が熱が出ても休ませてくれない融通のきかない会社に決まってるとか思ったりするのです。

今のご時世ブラック企業多いですから

私も仕事を転々とした時期があって、数々の会社を見てきましたが、残業手当なし、保険なし、有給なし、ボーナスなし、なんてざらにありましたから

でもまあ、学校としては休んでも全然OK♪とも言えないですからね。

息子は男の子だから、特に慎重に会社を選んで欲しいと考えちゃいます






出来れば、学生のうちにアルバイトくらい経験していた方がいいんじゃないかって思うけど、部活や資格取得に追われている姿を見ると、時間的に難しそうで…。

個人的にはリゾートのバイトとか私がやりたいくらいなんだけどな






離島のアルバイトなんて素敵〜

ま、現実はそんなに甘くないですけどね

息子くん、頑張れ〜