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厚生労働省が調査した年齢別の平均給与額「令和元年 賃金構造基本統計調査」（2020年最新調査結果）が公開された。
同年代でも、性別や雇用形態、学歴、業種などによってどのように変わるのか。
表は、年齢、男女別の平均給与（月額）の表だ。



この調査での給与は、所定内給与で時間外手当や休日出勤手当などは含まれておらず、全体の平均は30万7700円、男性は33万8000円、女性25万1000円となっている。
年齢別にみてみると、給与額のピークは50〜54歳で37万3500円、20代は20万円台前半（20〜24歳 21万900円、25〜29歳 24万3900円）ではじまり、30代になり20万円台後半から30万円台に（30〜34歳27万5900円、35〜39歳 30万5300円）、40代で35万円前後になり（40〜44歳 32万9600円、45〜49歳35万300円）、50〜54歳が37万3500円と一番高額だった。
その後は55〜59歳は36万7200円と微減となり、60歳代に減り20万円台（60〜64歳28万3000円、65〜69歳24万9000円）となっている。



学歴別の平均賃金によると、大学・大学院卒は、20歳代20万円台、30歳代30万円台、40歳代40万円台、50歳代50万円台と見事に50歳代までは年齢に比例して給料が右肩上がり。
60代前半になると38万円程度になるが、平均と比べてもかなり高い水準である。
高専・短大卒は50〜54歳がピークとなる大学・大学院卒と同じ形の賃金カーブとなり、学歴に関わらず、ほぼ50〜54歳が賃金のピークといえる。
ピーク時の賃金は、大学・大学院卒は51万2500円に対して、高専・短大卒33万2400円、高校卒30万7400円と20万円前後も差が出ている。
20歳代では賃金差は2〜3万円程度、年齢があがるほど、学歴による賃金差がでてきてしまう。



雇用形態（正社員と正社員以外）別の平均賃金。
全体では正社員32万5400円、正社員以外21万1300円、賃金差は11万4100円にもなってる。
特に差が大きいのが、男性の50〜54歳、正社員43万6300円、正社員以外24万800円と、賃金差は19万5500円、20万円近くの金額が、雇用形態でも大きな差がでている。



業種・年齢別の平均賃金、業種ごとに一番賃金が高いところに色を付けされている。
全年齢で平均賃金が一番高かったのが電気・ガス・熱供給・水道業で41万2500円。
続いて、教育・学習支援38万7900円、学術研究・専門・技術サービス業38万7000円、情報通信37万5000円、金融・保険36万5500円となっていた。
対して、宿泊・飲食サービスは24万7800円、サービス業（他に分類されないもの）は26万2600円、生活関連サービス・娯楽業は26万3600円と26万円程度の業種もあり、業種差は15万円以上ある場合もあった。

参考になっただろうか。