さぁセミリタイアしよう

みなさんおはようございます！

いつも読んで下さりありがとうございます。

松幸です。

昨日、一人辞めていきました。

原因は上司によるパワハラです。しかもその人だけへのパワハラです。

病んでしまう前にやめて良かったです。

そして辞める人に色々と話を聞いた結果、他にも退職するかもしれない

所謂、退職予備軍が結構いることが分かりました。

特に若い世代が７人いるのですが、その中の５人はいつか辞めそうなのです。

その人たちが辞めたら、今でさえ動きが鈍い状況なのにもっと二進も三進も

いかなくなります。

会社は自業自得なのでどうでもいいですが、従業員が大変です。

これで退職連鎖の可能性も出てきました。

自分も確固たる気持ちで今後、転職活動していきますが

会社は大変やなと思います。しかし、パワハラ人間をほったらかしにして

何人ひとが辞めようと放置してきたツケが回ってきているので

自業自得です。

結局、その人のおかげで６人の人が辞めたり、辞めそうになったりしました。

それなのに会社はその人を処分することなく放置しているのです。

世話になった会社だからなんとかしたいとは思いましたが

会社が自ら動かないのではどうにもなりません。

人によっては僕が会社に進言してある程度の地位をもらい改革するべきと言いますが

そんなことはできるはずがありません。

そんなことより自分の身の安全が第一です。

僕は最近いろんな情報収集をしていますがうちの会社の良いことは

ほぼ聞きません。

悪いことばかりです。

来年の早々には次の会社を決め４月頃には転職します。

最早、メリットを感じません。次行きます。