さぁセミリタイアしよう

みなさんこんばんは！

いつも読んで下さりありがとうございます。

松幸です。

昨日、うちの会社に総務の方が来て色々お話を聞いて帰りました。

その中でみんな異口同音に言ったのが、人財の採用でした。

監督にしろ職人にしろとにかく高齢化が進み10年後には定年退職が近い人が多くなってきます。

僕ももう50歳近いので、10年後には60歳が近くなります。

こんな状況なのでできるだけ早く採用して育てていかないと

手遅れになります。

しかも、仕事が仕事なので一朝一夕ではなかなかできません。

このような状況です。

今回、幹部がお話を聞いてくれて前向きに対処してくれるようなので

なんとかなりそうです。

これでうまくいき採用につながれば万々歳です。