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2019年02月26日

表現と実現

皆さんは、どのようなスタンスで自分が仕事に向き合っているか自覚していますか?

表現ベースで取り組んでいるのか、実現ベースで取り組んでいるのか。

今日も1日、残業もしたし頑張った。まだこのプロジェクトはいつ仕上がるかわかんないけど、こんなに遅くまで作業したんだからきっと会社も評価してくれているはず。

もしくは、このプロジェクトは◯日より運営開始します。よって◯日にプレゼンをさせていだたき、決裁をいただきます。また運営までに◯人工で◯円のコストがかかりますが、年間◯円の利益が見込めます。

一つのプロジェクトに対してどちらの方の姿勢が給与を沢山貰ってそうですか?




後者ですよね??

後者はまず、運営開始という一番の目標を最初に設定しています。それに対して、ではいつ何をやればいいのか、人数はどれだけ必要なのか、コストはどのくらいかかるのか、品質は確保できているのか、落とし込みます。

前者は、運営開始と言う一番の目標は最後に設定しています。毎日頑張ればいつかは運営開始できるという考えです。

確かに、積み上げていけばいつかは運営開始に辿り着くかもしれませんね。しかし、いつになるかもわかりませんし、コストがどのくらいかかるかも想定できない。品質の確保だって危うい。

これじゃ、会社も利益も上がらないし、個人の所得も上がるわけないですよね。

表現することが悪いのではなくて、実現することをベースに取り組んでいけば自ずと会社も個人も潤うし同じ時間を過ぎた時見える景色がだいぶ変わってくると思います。

皆さんは今の自分を振り返ってみてどうですか?

私は、実現ベースで取り組めるように、習慣になるように意識しています。

皆さんも是非、意識してみて下さい!!




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