2012年02月08日
オランダのワークシェアリング
オランダでもかつて、
現在の日本と同じ様に正規・非正規の二重構造が拡大していった。
しかしオランダでは、
労使が相談し現在のワークシェアリング・セーフティネットの仕組みを作った。
問題点として、モラルハザードがやはり起こっており、
セーフティネットの多段化や、一時打ち切り等、工夫は必要である。
【竹中平蔵】"日本版オランダ革命"に取り組め／同一労働同一賃金
→→オランダのワークシェアリング
（配信サイト：YouTube）
現在の日本と同じ様に正規・非正規の二重構造が拡大していった。
しかしオランダでは、
労使が相談し現在のワークシェアリング・セーフティネットの仕組みを作った。
問題点として、モラルハザードがやはり起こっており、
セーフティネットの多段化や、一時打ち切り等、工夫は必要である。
【竹中平蔵】"日本版オランダ革命"に取り組め／同一労働同一賃金
→→オランダのワークシェアリング
（配信サイト：YouTube）
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