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社内恋愛の成功体験

社内恋愛の末に結婚するカップルは実はかなりの数に上ります。
それだけありきたりな恋愛シチュエーションなのです。
考えてみれば実に身近なところで、手頃に異性を探せる最高の立地条件です。
会社の社員を今一度見直してみる必要ありかもしれませんね。
社内恋愛を成功させるためにはいくつかのポイントがあるようです。
なるほど、社内恋愛を成功させるためにはそれなりのテクニックが必要なのです。

社内恋愛は最も手軽な出会いの手段ではありますが、常にライバルや外野席の観客がつきものです。
まずは、意中の男性や女性を見つけたら、周囲に気付かれないように素早く自分の存在をアピールすることが社内恋愛の第一歩です。
確かに、自分がそこにいることを知ってもらわないと話にならないですし、その魅力を感じてもらえなければ関心も持ってもらえないわけです。
社内恋愛を自然に進行させて行くためには、お互いが少しずつ意識を高めて行くことが重要なのです。
あと、必要以上に避けないことも大事で、社内恋愛を周囲に悟られてしまうのは、自分たちが意識し過ぎるからなのだそうです。
たとえ、お相手に好意があろうがなかろうが、社内で接する時間が長くなって行けば自動的に互いの距離は近付きます。
別に社内恋愛をしているとか、していないとか関係なく、誰とでも親しく、ときには私語を交えたり、少し安易な言葉遣いでの会話をするのがコツみたいです。
社内恋愛という4文字は、結果が出て初めて現れるもので、最初はまったくのお構いなしなのです。
普通に会社では仕事をして、プライベートでは恋愛を楽しむ、この心得でお互いの気持ちを大きくして行けば、きっといい恋ができるのではないでしょうか。
そして、その良い恋の発症がたまたま社内恋愛だったというだけ、二人はごく普通に出会って、ごく普通に恋をし、ごく普通に結婚したのですよね。
どこかで聞いた事のある言葉のような気もしますが…。

東京の結婚相談所 

この記事へのコメント

   
プロフィール

仲人の舘
東京都出身 学生生活を謳歌した後は職を転々としながら人生経験を重ねる。 友人知人のことを多数仲介していた実績と、公私とものお世話好きが転じ、1990年に株式会社アイティーエー設立 現・代表取締役、「仲人の舘」の仲人。 昔は青年実業家ともてはやされ(?)雑誌の取材等を受けたことも数知れず。 性格は “超真面目”、好きな言葉は “ 一期一会”、趣味は “人を幸せにすること” !?
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