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社内での愛の告白方法

愛の告白はどんな言葉を言うか、どのタイミングで言うかというのは重要なポイントです。
さらに、プロセスもとても重要ですから愛の告白には悩んでしまうという人は多いことでしょう。
愛の告白の中でも社内恋愛の場合は特にこのタイミングやプロセスが難しいのではないでしょうか。
社内恋愛での告白方法は、どうしたら良いのか悩んでしまうのは当然ではないかと思います。
というのも、毎日仕事で顔を合わせるわけですし、愛の告白が成功するか失敗するかに関わらずこれからも顔を合わせる訳ですから。

愛の告白のお相手が社内にいる場合は、退職覚悟で告白をしたという人も中にはいるようです。
会社によっては基本的に社内恋愛を禁止しているという所もあります。
社内恋愛が禁止されている場合には、相当の覚悟で愛の告白をしなければいけなくなります。
成功する確率が高い場合は、愛の告白をしやすいのではないかと思いますけど。
しかし、成功するかどうかが全くわからない場合は、退職覚悟でしなければいけなくなります。
社内愛の告白の場合は、飲み会などの時に冗談で言って、お相手の様子を見るという方法をとっている人もいるようです。
徐々に距離を縮めていくことが社内愛の告白の成功のカギのようです。
やはり、プロセスとタイミングが一番重要になってくるのが社内愛の告白ではないかと思います。
社内愛の告白のメリットは脈ありかどうかや告白のタイミングなどをじっくり決めやすいという点でしょう。
同じ職場にいる限りには、観察する時間もありますし、タイミングを失っても愛の告白のチャンスは他にもあるでしょう。
社内愛の告白に関しては短期戦と長期戦の2種類があるようですから自分に合った方法にチャレンジしましょう。
毎日の仕事がもっと楽しくなるかどうかは、社内愛の告白の結果次第ということにもなりますから、気合いを入れて頑張ってください。

この記事へのコメント

   
プロフィール

仲人の舘
東京都出身 学生生活を謳歌した後は職を転々としながら人生経験を重ねる。 友人知人のことを多数仲介していた実績と、公私とものお世話好きが転じ、1990年に株式会社アイティーエー設立 現・代表取締役、「仲人の舘」の仲人。 昔は青年実業家ともてはやされ(?)雑誌の取材等を受けたことも数知れず。 性格は “超真面目”、好きな言葉は “ 一期一会”、趣味は “人を幸せにすること” !?
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