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2023年07月10日
おすすめサイト Cocorport
2023年4月時点で、首都圏・大阪・福岡等に69箇所の事業所を展開! 通いやすい場所を選択頂けます。
●就労移行支援とは
障がいのある方が就労に向けたトレーニングを行い、
働くために必要な知識やスキルを習得し、就職後も職場に定着できるようサポートを行います。
●ご利用対象
■一般就労等を目指す方
■18歳以上から65歳未満の方
■精神障がい、知的障がい、発達障がい、身体障がいなどの障がいのある方
●Cocorportの企業理念
私たちは一人ひとりの可能性を信じ、
自分らしさと笑顔あふれる社会を共創します。
私たちは一人ひとりが様々な可能性を持っていることを知っています。
そして、一人ひとりの自分らしさと笑顔あふれる社会を、
関わる全ての人たちと共に創り上げていきたいという願いを企業理念としています。
●Cocorportの支援の特長
1.ご自分のペースでスタート!(スモールステップ)
2.一人ひとりに対応した柔軟性のある支援
3.バランスのとれた多彩なプログラム
4.実習先企業の開拓と連携
5.地域関係機関との連携共有
6.社会経験豊富なスタッフ
7.通所交通費・ランチを助成
●プログラム紹介
Cocorportでは500種類以上の多種多様なプログラムを提供しています。
特に、就職後の安定した職場定着を見据え、
コミュニケーションスキルやストレス耐性を身に付けるトレーニングに力を入れています。
プログラム参加を通じてご自身の強みや課題を見つけ、訓練することができます。
・ビジネスマナー(例:Word、Excel、PowerPoint)
・グループワーク(例:SST(社会生活技能訓練)「聴く」「伝える」「話しかける」)
・就職活動(例:職業適性検査、職種研究、企業研究)
・ビジネスマナー(ビジネスマナー、オフィスカジュアル、電話対応)
・模擬就労(例:プラグタップ組立て・解体、領収書・納品書・請求書作成)
・運動/リラックス/余暇(例:ダンス、農作業、ウォーキング)
●ご利用料金
ご本人または配偶者の前年度所得に応じて、利用料(1割負担)がかかる場合がありますが、
現在9割以上の方に自己負担なくご利用いただいています。
●実績
就業者数 3,146名 ※一般就労のみ・累計(2023年4月時点)
●就労移行支援とは
障がいのある方が就労に向けたトレーニングを行い、
働くために必要な知識やスキルを習得し、就職後も職場に定着できるようサポートを行います。
●ご利用対象
■一般就労等を目指す方
■18歳以上から65歳未満の方
■精神障がい、知的障がい、発達障がい、身体障がいなどの障がいのある方
●Cocorportの企業理念
私たちは一人ひとりの可能性を信じ、
自分らしさと笑顔あふれる社会を共創します。
私たちは一人ひとりが様々な可能性を持っていることを知っています。
そして、一人ひとりの自分らしさと笑顔あふれる社会を、
関わる全ての人たちと共に創り上げていきたいという願いを企業理念としています。
●Cocorportの支援の特長
1.ご自分のペースでスタート!(スモールステップ)
2.一人ひとりに対応した柔軟性のある支援
3.バランスのとれた多彩なプログラム
4.実習先企業の開拓と連携
5.地域関係機関との連携共有
6.社会経験豊富なスタッフ
7.通所交通費・ランチを助成
●プログラム紹介
Cocorportでは500種類以上の多種多様なプログラムを提供しています。
特に、就職後の安定した職場定着を見据え、
コミュニケーションスキルやストレス耐性を身に付けるトレーニングに力を入れています。
プログラム参加を通じてご自身の強みや課題を見つけ、訓練することができます。
・ビジネスマナー(例:Word、Excel、PowerPoint)
・グループワーク(例:SST(社会生活技能訓練)「聴く」「伝える」「話しかける」)
・就職活動(例:職業適性検査、職種研究、企業研究)
・ビジネスマナー(ビジネスマナー、オフィスカジュアル、電話対応)
・模擬就労(例:プラグタップ組立て・解体、領収書・納品書・請求書作成)
・運動/リラックス/余暇(例:ダンス、農作業、ウォーキング)
●ご利用料金
ご本人または配偶者の前年度所得に応じて、利用料(1割負担)がかかる場合がありますが、
現在9割以上の方に自己負担なくご利用いただいています。
●実績
就業者数 3,146名 ※一般就労のみ・累計(2023年4月時点)
おすすめ求人 はじめての学童指導員
はじめての学童指導員は、学童保育所への就職・転職サポートを無料で行うサービスで、
福祉・教育業界の人材紹介・派遣サービスを行うサクシードが、厚生労働省の許認可のもとに運営しています。
◆他の転職支援サービスとの違い◆
残業が少なく、年間休日120日以上の「働きやすい学童保育所」の求人だけをご紹介します。
「保育園不足」「保育士不足」の次に社会問題になり始めている「学童不足」「指導員不足」、業界には残業が多く、
休みも少ない施設がまだまだ多いのが現状ですが、「残業を減らす」「休みを増やす」
「有給休暇を取りやすい環境にする」など、労働環境の改善に積極的に取り組んでいる企業の求人だけを
紹介することにこだわっているサービスです。
◆こだわりポイント◆
(1)担当コーディネーターが、ご紹介先の求人企業に足を運んでいる
ご紹介先の求人企業にコーディネーターが訪問し、採用担当者と直接お話しをするとともに、
「職場の雰囲気」「有給休暇のとりやすさ」「残業の有無」「施設長の人柄」などを確認しています。
(2)実際に働いている方からのフィードバックをもらっている
お仕事を紹介したところで実際に働いている方からのクチコミ情報をもとに、職場環境を把握した上で、
自信をもったご紹介をするように心がけています。
福祉・教育業界の人材紹介・派遣サービスを行うサクシードが、厚生労働省の許認可のもとに運営しています。
◆他の転職支援サービスとの違い◆
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休みも少ない施設がまだまだ多いのが現状ですが、「残業を減らす」「休みを増やす」
「有給休暇を取りやすい環境にする」など、労働環境の改善に積極的に取り組んでいる企業の求人だけを
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◆こだわりポイント◆
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「職場の雰囲気」「有給休暇のとりやすさ」「残業の有無」「施設長の人柄」などを確認しています。
(2)実際に働いている方からのフィードバックをもらっている
お仕事を紹介したところで実際に働いている方からのクチコミ情報をもとに、職場環境を把握した上で、
自信をもったご紹介をするように心がけています。