2009年05月18日
テンプスタッフフロンティア
テレビのドキュメンタリーで何度か見たことがありますけど、
現在、日本の制度では、従業員が56人以上の会社では、
一定以上の障害者 雇用が義務付けられています。
しかし、私のまわりの会社でもそうですけど、障害者 採用を
積極的に行っている会社はそう多くはありません。
障害者の方が職を探すのもたいへんだと思いますし、
雇う側の企業も採用の機会が少ないと思います。
そういった仕事を探している障害者の方々と採用を積極的に
行っている企業の橋渡しをするサイトがテンプスタッフフロンティアです。
障害者 仕事を様々な条件で検索することができますので、
仕事を探している障害者にとって頼りになるサイトです。
就職、転職支援のサポートやカウンセリングも受けることができます
ので、非常にメリットがあると思います。
無料仮登録がオンラインで簡単にできますので、求職中の障害者の方、
またそのご家族の方に是非使っていただきたいサイトですね。
障害者雇用に積極的な企業の採用担当者にもおすすめできます。
※レビューブログからの紹介です。
現在、日本の制度では、従業員が56人以上の会社では、
一定以上の障害者 雇用が義務付けられています。
しかし、私のまわりの会社でもそうですけど、障害者 採用を
積極的に行っている会社はそう多くはありません。
障害者の方が職を探すのもたいへんだと思いますし、
雇う側の企業も採用の機会が少ないと思います。
そういった仕事を探している障害者の方々と採用を積極的に
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仕事を探している障害者にとって頼りになるサイトです。
就職、転職支援のサポートやカウンセリングも受けることができます
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またそのご家族の方に是非使っていただきたいサイトですね。
障害者雇用に積極的な企業の採用担当者にもおすすめできます。
※レビューブログからの紹介です。