人工股関節でGO!

すごーく、躊躇してたんだけど、あーでもない、こーでもないって〓

考えれば考える程、イライラしちゃうし

仕事の事で、頭がいっぱいになっちゃって

何をするのも、なかなかはかどらない


昨日のブログにnor*さんからコメントもらって

踏ん切りがつきました


『辞める』を前提に、勇気を振り絞って

個人的に、一番上の上司に電話を入れました


土曜日だし、お休みのところ申し訳なかったけど

職場では、なかなか、周りの目もあって、切り出す機会が無いし

今日なら、ゆっくり、落ち着いてしゃべれるチャンスだと思い

頑張ってダイヤルいたしましたよ


まずは、このまま、仕事を続けるのは無理だと言うことを伝えました


理由を聞かれたので、「仕事がない事」

「ハローワークの募集要項と実際の仕事内容に違いがある事」


「頑張って、社会復帰目指して来たけど、

お荷物状態でしかない事が、辛いと言う事」


「新しい職場に慣れれば、慣れていく程、言い出しにくくなるから

なるべく、早い内に、伝えた方が良いだろうと思いつつ、

なかなかチャンスを逃して言えなかった事」


「障害者を雇う義務があるために、募集を掛けたんだと思うので、

あえての、仕事がないのも分かる気がするけど・・・・それが余計みじめだと言う事」

などなど・・・・


あえて、意地悪女の話は出しませんでしたが・・・・

それも、一つの原因だと気付いてくれてると、信じましょう・・・


上司の答えは、「けろけろりんさんの気持ちは十分、分かります」


「障害者を採らなければならない義務があるのも、確かにそうで

その義務に迫られて募集をかけたのも事実で

けろけろりんさんの仕事がないのも、実は、気にはなっていたんです」・・・・と


「でも、もし、けろけろりんさんが、良ければ、何とか対策をとってみますので、

もう少し、我慢してもらえませんか・・・」と・・・


「それでも、ダメな時は引き止めませんので、とりあえず、

今の時点では、職場の他の人たちには話さず

けろけろりんさんと私だけの話で、止めておいてもらえませんか」・・・と・・・



そう言う答えが返って来ました


本当は、意地悪女の障害者のくせに的な態度が一番いやだったけど

って、私が勝手にそうとらえてただけですが・・・・


とりあえず、上司の立場も辛いところなんだろうなってのが

分かってしまうから・・・・


とりあえず、もう少し、踏ん張ってみる事で、お返事しました


噂によると、私の前に入った人材が、（他の仕事内容での募集）

立て続けに、２人も早々と辞めちゃって

これ以上人の出入りがあるようでは、問題だって、

おおもとの方から言われてたらしいのです


その事も知ってたし、言いづらかったんですよね・・・

尚かつ、２階の事務所の近くの和式トイレも

早々と洋式に改修してもらっちゃったし・・・・


ん？　辞めさせるもんかのアピールか・・・？



ともあれ、何にもしないよりは、一歩前進・・・・出来ました


何となく、心のモヤモヤが、ちょっとだけ晴れて

今、ちょっと、ホッとした気分です


まだ、どうなるか分かりませんが

ひとまず、こんな状態であります


つまらない、私ごときのお仕事話に、お付き合い下さいまして〓

どうも、ありがとうございました




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