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2018年01月06日
転職で失敗したくない人へ
転職に失敗しないか不安なあなた向けに参考になる記事をまとめました。
↓ ↓ ↓
転職したいとは考えているけど、イマイチ結果が出せない人もいます。
転職で結果が出ない人、転職すること自体を諦めてしまう人に自分がならないか？
こちらの記事で確認してみてください。
→ 転職したいはずなのになぜ諦める？原因は３つの不足
そもそも転職に失敗するっていうことがどういうことなのかわからない。
転職で内定がもらえたらそれだけで成功という訳ではない理由がこの記事を読むとわかります。
→ 転職成功と転職失敗の判断はどこでする？転職前後で比較すべき２つの方法
がむしゃらに転職活動したはいいものの、別に転職活動しなくても良かったのに・・・
という人も少なからずいます。
焦って行動してしまうと転職が失敗に終わる可能性が上がるのです。
「こんな会社辞めてやる！」という怒りの気持ちをかかえつつも、
転職活動を始める前に一読してみてください。
→ 慌ただしい転職は失敗に終わる。転職したらその悩みは解決されるの？
一度の転職失敗で人生が終わるわけではないです。
転職を繰り返す人もいます。
転職の回数よりは転職するための目的意識を持つことが大事なんですね。
こちらの記事を参考に 、失敗した場合の次の行動を知ってください。
→ 転職失敗して３ヶ月で辞めた。優柔不断か？真っ当か？
-----------------
転職で失敗しないためには、可能な限り自分で情報を集めて、
あなたにとっての最善の転職活動をすることに尽きます。
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↓ ↓ ↓
転職を失敗に終わらせたくないですよね？
転職したいとは考えているけど、イマイチ結果が出せない人もいます。
転職で結果が出ない人、転職すること自体を諦めてしまう人に自分がならないか？
こちらの記事で確認してみてください。
→ 転職したいはずなのになぜ諦める？原因は３つの不足
転職に失敗するという概念を学ぶ
そもそも転職に失敗するっていうことがどういうことなのかわからない。
転職で内定がもらえたらそれだけで成功という訳ではない理由がこの記事を読むとわかります。
→ 転職成功と転職失敗の判断はどこでする？転職前後で比較すべき２つの方法
感情に身を任せて動いてしまいがちな人へ
がむしゃらに転職活動したはいいものの、別に転職活動しなくても良かったのに・・・
という人も少なからずいます。
焦って行動してしまうと転職が失敗に終わる可能性が上がるのです。
「こんな会社辞めてやる！」という怒りの気持ちをかかえつつも、
転職活動を始める前に一読してみてください。
→ 慌ただしい転職は失敗に終わる。転職したらその悩みは解決されるの？
もしも転職に失敗してしまったら・・・
一度の転職失敗で人生が終わるわけではないです。
転職を繰り返す人もいます。
転職の回数よりは転職するための目的意識を持つことが大事なんですね。
こちらの記事を参考に 、失敗した場合の次の行動を知ってください。
→ 転職失敗して３ヶ月で辞めた。優柔不断か？真っ当か？
-----------------
転職で失敗しないためには、可能な限り自分で情報を集めて、
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2018年01月02日
転職成功と転職失敗の判断はどこでする？転職前後で比較すべき２つの方法
転職してみて今回の転職が成功したのか失敗したのか転職した人には
わからない場合が多いです。
転職するなら必ず成功したい。転職して良かったと言いたいですよね。
転職した時点では必ずしも成功するかどうかを図ることはできませんが、
転職に成功したか失敗したかを見分ける方法があります。
それは、単純に転職前後の会社で条件が良くなったか、悪くなったかを比較する方法と、
会社だけでなく、転職前後で自分の人生が良くなったか、悪くなったかを比較する方法です。
複数の条件を比較して、転職後の方が良かった場合に成功したと言えるでしょう。
こちら ↓ の記事で語っている転職前後の会社の条件に付いて数値化することで、
（転職で失敗する可能性をゼロに！具体的必勝法）
転職後の方が数値が高い場合は、転職に成功したと言えます。
自分の人生にとってこの転職は成功したと言えるか？
もしも点数化した結果、転職後の方が良い数値が出たとしても、
「なんとなく楽しくない」とか「そこまで幸せじゃない」といった場合には、
こちらの転職前後で人生を比較するということをしてみてください。
簡単に言ってしまえば、転職してからの方が人生楽しくなった！とか充実している！という場合は
転職が成功したと言って良いということです。
もしも、別に転職したからと言って不幸になったわけじゃないけど、
特別に幸せを感じることもないという場合は、
仕事以外に”幸せ”を感じられるものを探した方が良いです。
仕事をどれだけ追及しても、今後今より良い転職先を見つけられたとしても、
もしかするとそこでも”幸せ”を感じられないかもしれないので。
なんだか自己啓発みたいな内容になってしまいましたが、
転職も人生を良くするためにするものだと思っているので、
転職した先に自分の幸せがあるかどうかは気にすべき問題ですからね。
-----------------
結局は自分の人生を良くするために行動できたかどうか？に尽きるということです。
同じ会社に勤め続けることで自分が幸せになると確信しているのであれば
そのように行動すればいいだけ。
今の会社では自分はダメだと思ったら転職するなり現状を変える行動をとればいいだけです。
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わからない場合が多いです。
転職するなら必ず成功したい。転職して良かったと言いたいですよね。
転職した時点では必ずしも成功するかどうかを図ることはできませんが、
転職に成功したか失敗したかを見分ける方法があります。
それは、単純に転職前後の会社で条件が良くなったか、悪くなったかを比較する方法と、
会社だけでなく、転職前後で自分の人生が良くなったか、悪くなったかを比較する方法です。
転職前後の会社で比較
複数の条件を比較して、転職後の方が良かった場合に成功したと言えるでしょう。
こちら ↓ の記事で語っている転職前後の会社の条件に付いて数値化することで、
（転職で失敗する可能性をゼロに！具体的必勝法）
転職後の方が数値が高い場合は、転職に成功したと言えます。
転職前後で人生を比較
自分の人生にとってこの転職は成功したと言えるか？
もしも点数化した結果、転職後の方が良い数値が出たとしても、
「なんとなく楽しくない」とか「そこまで幸せじゃない」といった場合には、
こちらの転職前後で人生を比較するということをしてみてください。
簡単に言ってしまえば、転職してからの方が人生楽しくなった！とか充実している！という場合は
転職が成功したと言って良いということです。
もしも、別に転職したからと言って不幸になったわけじゃないけど、
特別に幸せを感じることもないという場合は、
仕事以外に”幸せ”を感じられるものを探した方が良いです。
仕事をどれだけ追及しても、今後今より良い転職先を見つけられたとしても、
もしかするとそこでも”幸せ”を感じられないかもしれないので。
なんだか自己啓発みたいな内容になってしまいましたが、
転職も人生を良くするためにするものだと思っているので、
転職した先に自分の幸せがあるかどうかは気にすべき問題ですからね。
-----------------
結局は自分の人生を良くするために行動できたかどうか？に尽きるということです。
同じ会社に勤め続けることで自分が幸せになると確信しているのであれば
そのように行動すればいいだけ。
今の会社では自分はダメだと思ったら転職するなり現状を変える行動をとればいいだけです。
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2018年01月01日
慌ただしい転職は失敗に終わる。転職したらその悩みは解決されるの？
転職するってことは何かしら悩みがあって、それを解決したいと思っているはずです。
給料が低いとか、もっとやりたい仕事がしたいとか・・・
何も考えていないのに転職する人は見たことがありません。
一応転職活動って履歴書書いたりして手間な部分があるので、
めんどくさいことをしてまで転職しようって人は限られますしね。
たとえばよくあるのが、給料が低いから転職を考える。
ということですが、”会社を変えなくても解決できる方法があるんじゃないかな？”
ということです。
本当に給料が低いことだけが問題なら、
その会社に勤めたままで副業をすれば収入面を補うことができます。
副業が禁止されている会社もありますが、
バレない範囲で行うことは可能です。
「人間関係を変えたい」
という場合は、会社を変えないと変らないものの一つです。
中には、部署がたくさんあり、一度部署が変わると人間関係をがらりと変えることができる職場もあるでしょうが、あなたがそういう職場に勤めているとは限りません。
会社が一緒だったらなんだかんだで会う機会をゼロにすることは難しいですからね。
本当に人間関係を変えたい場合は、転職するのが有効かもしれません。
本当に今いる社内の人とは会わなくなります。
（私も前職の嫌な人とは会わなくなりました。）
しかも今後それこそ死ぬまで会わない可能性も大です。
"人間関係は良好なんだけど給料が低い"といったような条件で転職する場合は、
たとえ給料が高くなる会社に転職できても転職先の人間関係が微妙だったら、
今後は給料についての悩みじゃなくて、人間関係で悩むことになります。
結局職場を変えても悩みは絶えないってことになります。
------------------
転職しようと思ったときは、がむしゃらに転職するまでがんばるんじゃなくて、
”転職しても変らないものはあるのか？”
”転職することで変わると困るものがあるのか？”
ということを考慮して、転職した場合別の悩みが増えそうな場合は転職しない方がいいです。
転職したとたん困るだけです。
一度考えてみてください。
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給料が低いとか、もっとやりたい仕事がしたいとか・・・
何も考えていないのに転職する人は見たことがありません。
一応転職活動って履歴書書いたりして手間な部分があるので、
めんどくさいことをしてまで転職しようって人は限られますしね。
それは本当に会社を変えないと解決しない問題なのか？
たとえばよくあるのが、給料が低いから転職を考える。
ということですが、”会社を変えなくても解決できる方法があるんじゃないかな？”
ということです。
本当に給料が低いことだけが問題なら、
その会社に勤めたままで副業をすれば収入面を補うことができます。
副業が禁止されている会社もありますが、
バレない範囲で行うことは可能です。
会社を変えないと変わらないもの
「人間関係を変えたい」
という場合は、会社を変えないと変らないものの一つです。
中には、部署がたくさんあり、一度部署が変わると人間関係をがらりと変えることができる職場もあるでしょうが、あなたがそういう職場に勤めているとは限りません。
会社が一緒だったらなんだかんだで会う機会をゼロにすることは難しいですからね。
本当に人間関係を変えたい場合は、転職するのが有効かもしれません。
本当に今いる社内の人とは会わなくなります。
（私も前職の嫌な人とは会わなくなりました。）
しかも今後それこそ死ぬまで会わない可能性も大です。
転職した後も悩む可能性が大
"人間関係は良好なんだけど給料が低い"といったような条件で転職する場合は、
たとえ給料が高くなる会社に転職できても転職先の人間関係が微妙だったら、
今後は給料についての悩みじゃなくて、人間関係で悩むことになります。
結局職場を変えても悩みは絶えないってことになります。
------------------
転職しようと思ったときは、がむしゃらに転職するまでがんばるんじゃなくて、
”転職しても変らないものはあるのか？”
”転職することで変わると困るものがあるのか？”
ということを考慮して、転職した場合別の悩みが増えそうな場合は転職しない方がいいです。
転職したとたん困るだけです。
一度考えてみてください。
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2017年12月28日
転職したいはずなのになぜ諦める？原因は３つの不足
現状を変えたくて転職したいなら、諦めずに最後まで転職して欲しいです。
にも関わらず、途中で挫折したり、ダラダラと転職活動をして最終的に諦める人がいます。
転職を諦めてしまう人の原因は３つあります。
１.実力不足
２.動機不足
３.求人不足
どれかまたは全てに当てはまりましたか？
転職するための実力が不足しています。
行きたい会社はあって求人に応募はするんだけど、ことごとく落ちてしまう。
そして、なぜ自分が落ちるのか理解できない…。
転職活動で内定がもらえないのは実力不足です。
(そもそも応募条件を満たしていない場合は除きます)
基本的に中途採用で人を募集してる会社は、人手が不足しているからその補充を考えています。
人がいらないのに募集したりはしません。
それなのに受からないということは、あなたではこの会社でやっていけないだろうという風に判断されたからです。
もし、とても魅力的な求人で応募が多数あり、落としたくなくても落とされた場合であれば、
実力不足とは言えませんが、他の誰かほどは実力がなかったということです。
特に転職する理由が明確ではないから内定をもらえないのです。
なんとなく今のところは嫌だから転職してみた。
とか、とりあえず今よりも待遇が良いところに行きたい。という程度です。
転職する理由がしっかりしていないと、
書類に書く志望動機や面接での発言が当たり障りない内容になり、
採用担当者を納得させることができません。
面接官から見ても、「別にこの人採用しなくてもいいか」と思われます。
だって転職する動機がしっかりしていれば、
「この人を採用しなかったらこの人は困るかもしれない」
というような心理にもなりますよね。
この会社で働きたい理由と背景がしっかりあれば。
そういった動機が特になければ、面接官の記憶にも残らないですし、
「今回の面接者はイマイチだったな」と思われて不採用です。
なんとなく転職したいという理由があったとしてもそれだけでは動機としては不十分です。
絶対に転職を決めないといけないと言えるだけの動機は必要です。
求人がなかったら転職できませんからね。
こればかりは諦めるというか仕方ないです。
また、"今より良い会社はない"場合も同様に
今より良い条件の求人が不足してるってことになります。
(待遇の良い会社に勤めていたらそもそも転職しようとは思わないかもしれませんが)
良い求人がないけどどうしても今の職場を辞めたいっていう場合は、
"あなたが会社を起こす"しかないでしょうね。
それも今よりも良い条件の会社を、です。
"ないならば作ればいい"って発想で会社を立ててみるのも面白いかもしれません。
やりがいと自己実現は少なくともできます。
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にも関わらず、途中で挫折したり、ダラダラと転職活動をして最終的に諦める人がいます。
転職を諦めてしまう人の原因は３つあります。
１.実力不足
２.動機不足
３.求人不足
どれかまたは全てに当てはまりましたか？
１.実力不足
転職するための実力が不足しています。
行きたい会社はあって求人に応募はするんだけど、ことごとく落ちてしまう。
そして、なぜ自分が落ちるのか理解できない…。
転職活動で内定がもらえないのは実力不足です。
(そもそも応募条件を満たしていない場合は除きます)
基本的に中途採用で人を募集してる会社は、人手が不足しているからその補充を考えています。
人がいらないのに募集したりはしません。
それなのに受からないということは、あなたではこの会社でやっていけないだろうという風に判断されたからです。
もし、とても魅力的な求人で応募が多数あり、落としたくなくても落とされた場合であれば、
実力不足とは言えませんが、他の誰かほどは実力がなかったということです。
２.動機不足
特に転職する理由が明確ではないから内定をもらえないのです。
なんとなく今のところは嫌だから転職してみた。
とか、とりあえず今よりも待遇が良いところに行きたい。という程度です。
転職する理由がしっかりしていないと、
書類に書く志望動機や面接での発言が当たり障りない内容になり、
採用担当者を納得させることができません。
面接官から見ても、「別にこの人採用しなくてもいいか」と思われます。
だって転職する動機がしっかりしていれば、
「この人を採用しなかったらこの人は困るかもしれない」
というような心理にもなりますよね。
この会社で働きたい理由と背景がしっかりあれば。
そういった動機が特になければ、面接官の記憶にも残らないですし、
「今回の面接者はイマイチだったな」と思われて不採用です。
なんとなく転職したいという理由があったとしてもそれだけでは動機としては不十分です。
絶対に転職を決めないといけないと言えるだけの動機は必要です。
３.求人不足
求人がなかったら転職できませんからね。
こればかりは諦めるというか仕方ないです。
また、"今より良い会社はない"場合も同様に
今より良い条件の求人が不足してるってことになります。
(待遇の良い会社に勤めていたらそもそも転職しようとは思わないかもしれませんが)
良い求人がないけどどうしても今の職場を辞めたいっていう場合は、
"あなたが会社を起こす"しかないでしょうね。
それも今よりも良い条件の会社を、です。
"ないならば作ればいい"って発想で会社を立ててみるのも面白いかもしれません。
やりがいと自己実現は少なくともできます。
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2017年12月11日
転職失敗して３ヶ月で辞めた。優柔不断か？真っ当か？
人生誰にだって失敗はあります。
人生で失敗したくないものの一つとして”転職”というものがありますが、
万が一失敗したらどうするか？
失敗したらその罰としてその会社で働き続けないといけないのか？
人生は一度しかありません。
過ぎた時間は二度と戻ってきません。
あなたの貴重な時間をどのように使うか真剣に考えないといけないです。
転職してすぐに会社を辞めてしまうと、
忍耐力がないとか思われてしまいますが、
そういう問題じゃないですよね。
自分の貴重な時間を気に入らない会社にいながら時間を過ごしたくないですよね。
別に、嫌な会社に〇年いたからって寿命が長くなるわけでもありません。
（むしろストレス溜まって短くなるかも・・・汗）
「この会社違う」って思ったら思い切って辞めてしまってもいいですよ。
転職を何度か繰り返したり、
３ヶ月とか１年とか短い期間で会社を辞めた場合は
必ずと言っていいほど
「お前は甘い」
みたいなことを言ってくる人が１人はいます。
最近は、「一つの会社に勤め続けるのが全てじゃない」
と言ってくれる人も増えましたが、
それでも”長く勤めなかったこと”に対して攻撃的な言葉を投げかけてくる人もいます。
ですが、そんな人の言うことは聞かなくていいです。
転職に失敗して会社を変えること＝より良い人生を生きるための手段
と捉えているわけですから、あなたとは根本的に考え方が違います。
頭の思考回路が違う人を説得することは不可能だと考え、
（ねじれの位置的なイメージ）
そういう人もいるらしいけど、自分はこうするんだと、
胸を張っていましょう。
転職エージェントを利用して転職した場合は、
３ヶ月以上働かないと転職エージェントから文句を言われることも中にはあります。
というのも、転職して３ヶ月以内に会社を辞めてしまったら、
転職エージェントはあなたの転職先から”報酬”がもらえなくなってしまうからです。
ですが・・・
そんなこと関係ないですよね。
むしろ、変な会社を紹介した転職エージェントの実力不足ですよ。
転職者の性格や適性、希望をきちんと把握できずに
テキトーなとこを紹介してしまったのでしょう。
転職して３ヶ月以内に辞めたからと言って
何も後ろめたく思う必要はありません。
（まあ、あまり何も考えずに転々とするのは良くないですよ。
あくまで、転職に目的は持ってください。）
--------------------------------
転職すると、人生について考え直すきっかけを得られます。
自分は本当は何をしたいのか？本当にこれでいいのかと。
人は死ぬときに「もっとやりたいことをやっておけば良かった」と思うそうです。
だから、自分のやりがいことができる人生にしたいですね。
転職に失敗して辞めるのは、とても真っ当なことですよ。
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人生で失敗したくないものの一つとして”転職”というものがありますが、
万が一失敗したらどうするか？
失敗したらその罰としてその会社で働き続けないといけないのか？
人生は一度きり
人生は一度しかありません。
過ぎた時間は二度と戻ってきません。
あなたの貴重な時間をどのように使うか真剣に考えないといけないです。
転職してすぐに会社を辞めてしまうと、
忍耐力がないとか思われてしまいますが、
そういう問題じゃないですよね。
自分の貴重な時間を気に入らない会社にいながら時間を過ごしたくないですよね。
別に、嫌な会社に〇年いたからって寿命が長くなるわけでもありません。
（むしろストレス溜まって短くなるかも・・・汗）
「この会社違う」って思ったら思い切って辞めてしまってもいいですよ。
価値観が違う人を説得することはできないと心得よ
転職を何度か繰り返したり、
３ヶ月とか１年とか短い期間で会社を辞めた場合は
必ずと言っていいほど
「お前は甘い」
みたいなことを言ってくる人が１人はいます。
最近は、「一つの会社に勤め続けるのが全てじゃない」
と言ってくれる人も増えましたが、
それでも”長く勤めなかったこと”に対して攻撃的な言葉を投げかけてくる人もいます。
ですが、そんな人の言うことは聞かなくていいです。
転職に失敗して会社を変えること＝より良い人生を生きるための手段
と捉えているわけですから、あなたとは根本的に考え方が違います。
頭の思考回路が違う人を説得することは不可能だと考え、
（ねじれの位置的なイメージ）
そういう人もいるらしいけど、自分はこうするんだと、
胸を張っていましょう。
転職エージェントから苦情が来た場合は・・・
転職エージェントを利用して転職した場合は、
３ヶ月以上働かないと転職エージェントから文句を言われることも中にはあります。
というのも、転職して３ヶ月以内に会社を辞めてしまったら、
転職エージェントはあなたの転職先から”報酬”がもらえなくなってしまうからです。
ですが・・・
そんなこと関係ないですよね。
むしろ、変な会社を紹介した転職エージェントの実力不足ですよ。
転職者の性格や適性、希望をきちんと把握できずに
テキトーなとこを紹介してしまったのでしょう。
転職して３ヶ月以内に辞めたからと言って
何も後ろめたく思う必要はありません。
（まあ、あまり何も考えずに転々とするのは良くないですよ。
あくまで、転職に目的は持ってください。）
--------------------------------
転職すると、人生について考え直すきっかけを得られます。
自分は本当は何をしたいのか？本当にこれでいいのかと。
人は死ぬときに「もっとやりたいことをやっておけば良かった」と思うそうです。
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