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2021年05月25日

ご紹介させていただきます。障害別の就労移行支援事業所です。障害特化だからこそ、就職後も自身の障害とうまく付き合いながら「働き続ける」ためのスキルが身につきます。 現在、東京(大手町・お茶の水・秋葉原)、神奈川(横浜)、大阪(梅田)に事業所があります。



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今回ご紹介させていただきますのは

障害別専門支援の就労移行支援サービス【atGPジョブトレ】


◆こんな方におススメ

(障害のある方で)
・職場での人間関係がうまくいかず、転職を繰り返してしまう
・自分に向いている仕事がわからない
・長く働くために、自分に合った対策を立てられるようになりたい
・職場で上司や同僚とうまくコミュニケーションがとれない
・体調を考えると事務職が希望だが、実務の経験がない

・15年以上にわたり障害者の就職・転職をサポートしてきた
「atGP転職サービス」のゼネラルパートナーズが運営。
 atGPジョブトレに加え、atGPの就職支援サービス
(atGPエージェント、atGP転職)も併用することで、
就職の可能性が広がります。
atGPサービス全体の取引企業2000社以上!

・atGPジョブトレの1事業所あたりの平均年間就職人数は、
 全国の就労移行支援事業所の平均3.4人の7倍の24名。
 さらに、就職後の職場定着率も91.4%。

・5つの障害別のコース(うつ症状コース、発達障害コース、
統合失調症コース、 聴覚障害コース、難病コース)を用意。

障害別のプログラムだから、自分に合った対策ができる。
また、同じ障害と同じ目標を持つ仲間と悩みや解決策の
情報共有ができるため安心。
障害への理解が深まったと回答した利用者様が95%。

・事務職で活躍できるスキルが身につくプログラムを提供。
事務職での就職率が94.5%。※4

・一人ひとりと向き合う満足度の高い支援を実施。
スタッフの支援に満足している利用者様の割合が95%。






うつ症状・発達障害・統合失調症・聴覚障害・難病があり
就職活動や働き続けることに不安を感じている方。

東京(大手町・お茶の水・秋葉原)、神奈川(横浜)、
大阪(梅田)に週4〜5日(平日)通所可能な方。




━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆★☆★☆━

◆こんな方におススメ

(聴覚障害のある方で)
・職場で上司や同僚とうまくコミュニケーションがとれない
・自分の聞こえの程度を人にうまく伝えられない
・サポートしてほしいことをうまく伝えられない
・仕事が長く続かない

難病専門のトレーニングだから働き続ける力が身につく
【atGPジョブトレ 聴覚障害コース】



・聴覚障害専門のカリキュラムを用意。
「聞こえ」の程度を把握し、職場での自分に合った
コミュニケーション方法を見つけることができる。

また、同じ障害と同じ目標を持つ仲間と悩みや解決策
の情報共有ができるため安心。
 
障害への理解が深まったと回答した利用者様が95%。

・事務職で活躍できるスキルが身につくプログラムを提供。
事務職での就職率が94.5%。

・一人ひとりと向き合う満足度の高い支援を実施。
スタッフの支援に満足している利用者様の割合が95%。


聴覚障害があり就職活動や
働き続けることに不安を感じている方。
かつ、東京(大手町)に
週4〜5日(平日)通所可能な方。




━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆★☆★☆━


◆こんな方におススメ◆

(難病がある方で)
・難病と付き合いながら安定的に働き続ける方法を知りたい
・難病への理解がある職場を見つけたい
・体調を考えると事務職が希望だが、実務の経験がない
・発症後社会経験が少なく、働くことに不安がある


日本初!難病のある方専門の就労移行支援事業所です。

難病をお持ちの方が長期就労していくために必要な、
症状理解やストレスマネジメント等の独自の研修を
ご用意しています。
東京(御茶ノ水)に事業所があります。



・15年以上にわたり障害者の就職・転職をサポートしてきた
「atGP転職サービス」のゼネラルパートナーズが運営。
 
atGPジョブトレに加え、atGPの就職支援サービス
(atGPエージェント、atGP転職)も併用することで、
就職の可能性が広がります。
 
atGPサービス全体の取引企業2000社以上!

・atGPジョブトレの1事業所あたりの平均年間就職人数は、
全国の就労移行支援事業所の平均3.4人の7倍の24名。
さらに、就職後の職場定着率も91.4%。

・オフィスワーク(事務職)を想定した模擬職場で
PCを使用する課題を用意。
 
場面に応じたコミュニケーションや仕事の段取りを
学べるので、生きたスキルが身につく。
 
事務職での就職率は94.5%。

・難病に特化した事業所のため、グループワークで同じ
難病の方と意見を交わしたり、悩みを相談しあう中で、
自分の疾病を含めた自己理解を深めることができる。
 
障害への理解が深まったと回答した利用者様は95%。

・難病専門のカリキュラムを用意。
自分自身の疾病理解に加えて、周囲への疾病説明の方法や、
具体的な配慮の伝え方を学ぶことで、企業に就職後、
治療と仕事を両立させながら、長期的に活躍していく土台を構築。

・一人ひとりと向き合う満足度の高い支援を実施。
スタッフの支援に満足している利用者様の割合が95%。


難病があり、就職を目指している方、
就職後に安定的に働きたいと考えている方。
東京(御茶ノ水)に週4〜5日(平日)通所可能な方。




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