社長!身を粉にはしません!中年さんが上手に雇われ続ける為の心得とは。

新入社員が急に変わるとき。

昨日まで、戦力にならなかった新入社員。

仕事は適当、言わなきゃ何もしない、頭使わない。

それが急に目の色変わるとき。


それは自分が責任持たされたら。

じゃないでしょうか。


「頭、悪すぎ・・・コイツダメだろ」の新入社員。

それ、頭悪い奴では、大抵ないです。


頭、悪いのではなくて、頭使っていないだけ。


使わないで済まそうとしているだけです。


管理職のみなさんは、そいつらよりきれた仕事してますよね。

それは皆さんの方が頭良いから、ではなく、

責任を取るために頭をフル回転させれているから。


そいつらは責任取る気がないからフル回転もさせていない。


それだけの差です。


僕の職場はイビツで

社員全員が有名大学卒の若者。僕のみが地元の元ヤン。


でも、仕事のあれこれで自分の方が頭悪いと思ったことは

一度もございません。


その他大勢に比べ、僕だけアラフォーで「責任」コレに少し敏感。


これだけで十分、頭が一番きれた仕事をする人になれるのです。


責任を新入社員に投げちゃって下さい。

最初は不慣れで、わけわからないことやっていても

フル回転させるようになります。

すると成長は早くなります。



今日も管理職に皆さんが一日に感謝できますよーに。





























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