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新入男性社員「猛暑配慮なく過労自殺」　両親、運送会社を提訴へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

　自動販売機に清涼飲料水を補充する仕事をしていた兵庫県尼崎市の男性＝当時（２７）＝が、

入社約４カ月後の平成２０年８月に過労自殺したのは、繁忙期の猛暑にかかる負担への配慮がなかったためとして、

両親が男性の勤務先だった大阪市住之江区の運送会社に対し、約８２８０万円の損害賠償を求める訴えを７日に大阪地裁へ起こすことが４日、関係者への取材で分かった。

　大阪西労働基準監督署は２２年６月、自殺１カ月前の時間外労働（残業）が１００時間を超えていたなどとして、労働災害（労災）を認定。

運送会社の代理人弁護士は産経新聞の取材に「安全配慮義務違反はなかったと考えている。提訴されれば、きちんと主張して争いたい」と話している。


　訴えによると、男性は２０年４月に入社後、大手飲料メーカーの清涼飲料水を積んでトラックを運転し、ノルマとして１日１５台前後の自販機を巡回、商品を補充していた。

ほかに自販機の故障や客からの苦情があれば対応しており、出発前の洗車や帰社後の商品搬入なども業務だった。

　気象庁によると、２０年７月の３１日間のうち、大阪では最高気温３０度以上の真夏日が２４日間、３５度以上の猛暑日は５日間あった。

男性の両親に対し、会社関係者は「商品が一瞬で売れ、全員くたくただった」と明かしたという。

　自殺する１週間前の７月２６日の業務日報には、男性が「倒れそうです」と書き残し、同僚の従業員も「体調管理したいです」などと過労を訴える記述をしていた。

父親（６４）は「このとき会社が何とかしていれば、息子は死んでいなかった」と話している。

　男性は就職氷河期さなかの１５年に大学を卒業しており、運送会社に正社員として採用されるまでの５年間はアルバイトなどを続けていた。

遺品には、ぼろぼろに使い古した担当地域の地図や商品コードを覚えるための自作の単語カードもあり、

両親の代理人の上出恭子弁護士は「男性はようやくつかんだ正社員の職を捨てるまいと、必死で仕事をしていた」と話している。







　過労死。。。そして過労自殺。。。！

目に見える現象の裏には

心理的・環境的ないろいろな原因があります。

ようやく掴んだ正社員の地位を必死で守ろうとしていたんですね、この男性は。。。


生きていくということは、

いつの世でも大変でしょうが

今の世の中には

このように未来ある若者をさえ

本来当たり前であった社会的地位のために

命まで賭けざるを得ない

状況に追い込んでしまって平気な残酷さがあります。





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