航輝のお気に入り

先月から、職場で新しい取り組みを始めることになりました。
取り組んでみて、1ヵ月が経過しました。
問題山積み、準備期間も無く、道具も不足している中から始まった取り組み。
案の定、始まってからあれも足りないこれも足りない。
苦情もいっぱい…。
直接かかわる利用者さんたちからも苦情の嵐。
試行錯誤しながら毎日何とか乗り切ってきました。
私自身はその取り組みにできれば参加したくなかった。
問題が発生するのが始まる前から分かっていたから。
全員が問題が発生するのが分かった状態でのスタート…。
上からの命令には誰も逆らえなかった。
上司である主任さんは、毎月のスタッフの出勤体形シフトにプラスαで、1週間ごとのスタッフの動きに合わせたシフトを作るという仕事が増え…。
メリットは施設を運営している病院にのみ発生するという不思議な状態。