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2018年11月09日
パートで年150万働くくらいなら
こんにちわ
しおむです。
最近はダイエットどころじゃなくなって、仕事辞めるか
続けるかそればっかり考えています。
パートですが、職場の人もお客さんもいい人です。
ただ、職場が近隣に出店しまくったのと、結構辞める人も多くて
ずっと人手不足。出店がなければかき集められたのに。
土地が空かないとお店は出せないから、出店したんでしょうけど、働く人のことを考えてないですよね。
在庫があるのに売れないのはシャクだし、お客さんが困るから
マルチタスクで足りないところをやってるつもりだけど、
がんばっても評価制度ないし、時給も変わんないし。
働く時間減らしても社会保険引かれる額は３月から5月の給与で
決まるそうなので、今仕事減らして月10万の収入になろうが、
保険料は3万引かれるってことで。
年収150万働いても、保険料引かれると手取りが働いた分より
減る逆転現象の、餌食。年収130万円と手取り変わらないそうです。170万くらい稼がないと、余分は生まれません。
そんなに働くなら社員の方がいいよね。
時間変わらないもん。
パートなのに夜の九時とかまで働いてるし17時にも帰れないし。
通勤50分かかるし。
パートって自分の都合のいい時間に働けるのが取り柄なのに。
うちの会社の人はガッチリマンデーとかガイアの夜明けとか、
みないのかな？
パン屋さんで、無理したあげく人がたくさんやめて、
大ピンチに陥ったことがあるから、社員第一に考えて
無理な生産はやめたところとかあったけど、そういう考えは
ないのかな？
ほんと無理な出店はやめてほしいですね。
というわけで、入った最初は九時五時で、有給使えて人も
いっぱいいるいい職場だったけど、今や万年人手不足で
有給が使えるだけの職場になったので、やっぱり家のそばで
たくさん働けるところを探すことにしました。
ああ️ーいいところだったのに️ー
しおむです。最近はダイエットどころじゃなくなって、仕事辞めるか
続けるかそればっかり考えています。
パートですが、職場の人もお客さんもいい人です。
ただ、職場が近隣に出店しまくったのと、結構辞める人も多くて
ずっと人手不足。出店がなければかき集められたのに。
土地が空かないとお店は出せないから、出店したんでしょうけど、働く人のことを考えてないですよね。
在庫があるのに売れないのはシャクだし、お客さんが困るから
マルチタスクで足りないところをやってるつもりだけど、
がんばっても評価制度ないし、時給も変わんないし。
働く時間減らしても社会保険引かれる額は３月から5月の給与で
決まるそうなので、今仕事減らして月10万の収入になろうが、
保険料は3万引かれるってことで。
年収150万働いても、保険料引かれると手取りが働いた分より
減る逆転現象の、餌食。年収130万円と手取り変わらないそうです。170万くらい稼がないと、余分は生まれません。
そんなに働くなら社員の方がいいよね。
時間変わらないもん。
パートなのに夜の九時とかまで働いてるし17時にも帰れないし。
通勤50分かかるし。
パートって自分の都合のいい時間に働けるのが取り柄なのに。
うちの会社の人はガッチリマンデーとかガイアの夜明けとか、
みないのかな？
パン屋さんで、無理したあげく人がたくさんやめて、
大ピンチに陥ったことがあるから、社員第一に考えて
無理な生産はやめたところとかあったけど、そういう考えは
ないのかな？
ほんと無理な出店はやめてほしいですね。
というわけで、入った最初は九時五時で、有給使えて人も
いっぱいいるいい職場だったけど、今や万年人手不足で
有給が使えるだけの職場になったので、やっぱり家のそばで
たくさん働けるところを探すことにしました。
ああ️ーいいところだったのに️ー
2018年11月18日
給与の手取り計算してみた
こんにちわ、しおむです(￣*￣)
そろそろ辞める辞めないは別にして、仕事のシフトについてきちんと決めないといけない時期なんですが。
働く時間を減らした場合、現在とどれくらい手取りが変わってしまうのか？計算がほんと大変で………
今まで表にして頑張って計算していました。
国税庁かな？から、平成30年4月分からの健康保険・厚生年金保険の保険料額表をダウンロードして月額から保険料さがして。
私は今年収200万越えですが。雑に計算してみた結果。
年収130万に抑えた場合。
交通費は収入に含まれて、保険料は払わない。→年収130万=月収10万８千円なので、まず、交通費分を抜いて働く時間を算出、そこから雇用保険、住民税等がひかれて、私の場合、手取りが83000円ほどに。
年収150万に抑えた場合。
交通費は収入に含まれて、保険料も支払う。→年収150万=月収12万5千円なので、まず、交通費分を抜いて働く時間を算出、そこから社会保険、雇用保険、住民税等がひかれて、私の場合、80000円
でましたー長く働いてるのに減る手取りー
次、年収200万以内に抑えた場合。
交通費は収入に含まれて、保険料も支払う。→年収200万=月収約16万5千円なので、まず、交通費分を抜いて働く時間を算出、そこから以下同文、11万前後
11月9日の記事で言っていた年収170万円で計算すると、手取りは約91000円
年収160万だと、手取りは83000円
この時点で年収130万円と手取り同じですもんね。
こうみると、私は200万をちょっと越えただけなので、なんも控除ないし。
本当は家で家事とかしてる分、控除される金額を御給料にしてよと思ったこともあります笑
マックスでうけられる控除38万円=月収31000円かな。ざっくり。
年収130万円にして控除分をもらえれば月額11万円くらいでウハウハなのになー
控除は、年収200万円以内に抑えると、最低でも1万円から3万円の控除が受けられます。
年収150万円以内に抑えると、13万円から38万円の控除が受けられるようです。
扶養に入れてくれている方の年収が1000万だか1220万だか超えていなければ。
それぞれ事情が違うので、どれが自分にとって特なのか、難しいですけど、考えないといけないですね(;´д｀)
(￣*￣)そろそろ辞める辞めないは別にして、仕事のシフトについてきちんと決めないといけない時期なんですが。
働く時間を減らした場合、現在とどれくらい手取りが変わってしまうのか？計算がほんと大変で………
今まで表にして頑張って計算していました。
国税庁かな？から、平成30年4月分からの健康保険・厚生年金保険の保険料額表をダウンロードして月額から保険料さがして。
私は今年収200万越えですが。雑に計算してみた結果。
年収130万に抑えた場合。
交通費は収入に含まれて、保険料は払わない。→年収130万=月収10万８千円なので、まず、交通費分を抜いて働く時間を算出、そこから雇用保険、住民税等がひかれて、私の場合、手取りが83000円ほどに。
年収150万に抑えた場合。
交通費は収入に含まれて、保険料も支払う。→年収150万=月収12万5千円なので、まず、交通費分を抜いて働く時間を算出、そこから社会保険、雇用保険、住民税等がひかれて、私の場合、80000円
でましたー長く働いてるのに減る手取りー
次、年収200万以内に抑えた場合。
交通費は収入に含まれて、保険料も支払う。→年収200万=月収約16万5千円なので、まず、交通費分を抜いて働く時間を算出、そこから以下同文、11万前後
11月9日の記事で言っていた年収170万円で計算すると、手取りは約91000円
年収160万だと、手取りは83000円
この時点で年収130万円と手取り同じですもんね。
こうみると、私は200万をちょっと越えただけなので、なんも控除ないし。
本当は家で家事とかしてる分、控除される金額を御給料にしてよと思ったこともあります笑
マックスでうけられる控除38万円=月収31000円かな。ざっくり。
年収130万円にして控除分をもらえれば月額11万円くらいでウハウハなのになー
控除は、年収200万円以内に抑えると、最低でも1万円から3万円の控除が受けられます。
年収150万円以内に抑えると、13万円から38万円の控除が受けられるようです。
扶養に入れてくれている方の年収が1000万だか1220万だか超えていなければ。
それぞれ事情が違うので、どれが自分にとって特なのか、難しいですけど、考えないといけないですね(;´д｀)
2018年11月26日
ほんと理不尽納得いかない
こんにちわしおむです(^ー^)
今日も仕事でさんざんな目にあいました。
もっと大変な目にあっている人ももちろんいらっしゃるでしょうが、私なりにさんざんな日でした笑
今日はなにかイベントがあったのか、お店が混んでしまい。
普段来ないお客様もきてくれていたと思います。
そのイベントを見越していなかったのか、わかっていても出てくれる人がいなかったのかわかりませんが、人が足りず。
レジに長蛇の列が………………
そういうときに限って、たくさん呼び止められてしまって、レジにたどり着けません笑
続きを読む......
しおむです(^ー^)今日も仕事でさんざんな目にあいました。
もっと大変な目にあっている人ももちろんいらっしゃるでしょうが、私なりにさんざんな日でした笑
今日はなにかイベントがあったのか、お店が混んでしまい。
普段来ないお客様もきてくれていたと思います。
そのイベントを見越していなかったのか、わかっていても出てくれる人がいなかったのかわかりませんが、人が足りず。
レジに長蛇の列が………………
そういうときに限って、たくさん呼び止められてしまって、レジにたどり着けません笑
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