2015年11月20日
就職活動
こんばんは。本日は就職活動の中で、保育士、看護師、幼稚園教諭について書きたいと思います。
今の日本の待機児童についての問題は大きく取り上げられているのでわかるとは思いますが、危機と言っていいぐらい問題だということです。
私自身、実は幼児体育の講師をしており、さまざまな園にいきますが、毎回先生不足で来年度の職員の募集している状況だそうです。そこで少し、求人募集が出ている園に応募ができるサイトがありますのでこち らに添付しますので、登録してください。
園の特色によりますが、自分に合った園が探せると思います。
私が経験したことによる考えや、園の職員に聞いたところ、長く勤められている方の意見は主に5つでした。
紹介します。
1、行事の数
2、職員との関係
3、園の方針
4、しっかりと休暇がとれる
5、子供の成長をみじかでみられ、共に喜怒哀楽を感じて成長できる
この5つでした。
1の行事の数により残業が多いのか、定時にかえれるかと勤務時間がわかります。
2、職員との関係は園に足を運んで見学した際に新人職員にきく。
3、園の方針は園長や子供の様子を見て質問をする。
4、休暇は有給がしっかりつかえるか?
5、子供が好きである。かつ子供からは大人にはない発想があり、考えが素直で発想力があるので勉強させられることばかりで自分が成長できます。
ほかにも感じたことはたくさんあります。詳しくはまた後日更新をしていきたいとおもいます。
悩んでいたらぜひ私にきいてください。運動の指導の仕方など質問承ります!!!
まずは自分に合う園を探す第一歩なので登録して実際に見学へ行ってみてください。
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2、職員との関係
3、園の方針
4、しっかりと休暇がとれる
5、子供の成長をみじかでみられ、共に喜怒哀楽を感じて成長できる
この5つでした。
1の行事の数により残業が多いのか、定時にかえれるかと勤務時間がわかります。
2、職員との関係は園に足を運んで見学した際に新人職員にきく。
3、園の方針は園長や子供の様子を見て質問をする。
4、休暇は有給がしっかりつかえるか?
5、子供が好きである。かつ子供からは大人にはない発想があり、考えが素直で発想力があるので勉強させられることばかりで自分が成長できます。
ほかにも感じたことはたくさんあります。詳しくはまた後日更新をしていきたいとおもいます。
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