2019年07月26日
新人入ってきて半年
2月に同僚が辞め、新人が入ってきて半年は経ちました。
ワタシも人見知りですが、新人も人見知りで半年経ってもイマイチ人間関係が育ちません。
また29歳という年齢でどう扱えばいいかいまだにわかりません。
北海道は音更という田舎で工場のラインで仕事してたのですが、最近辞めて札幌に出てきて
たまたま当社に応募して、たまたま受かってきてしまったって感じですね・・・
髪も韓国系のミージシャンみたいになんか長く気に入らない
声もちいちゃくて何言ってるわからんし、
仕事教えてどんな感じと聞いたら自信ありげに
「ぜんぜん大丈夫だと思います」とかるく言う。苦労して憶えてきたことを簡単にできますなんて
よく言うなと思います。
でも、まかされた仕事はキチンとやってるんだと思います。
特に質問もせず、淡々とこなしていますよ。(あとで問題おきなきゃいいのですが)
最近の若い者はこんなもんでしょうか?
ワタシが年とったんかな??
まぁワタシも気弱いもんで、なにも教育していないってのもあり、
まだ正社員になっていないってのもありで
これから、正社員になったら厳しく教育してうまくやってけばなと考えます。
ちょっと上下関係やマネジメントの本を読んでみようと思います
ワタシも人見知りですが、新人も人見知りで半年経ってもイマイチ人間関係が育ちません。
また29歳という年齢でどう扱えばいいかいまだにわかりません。
北海道は音更という田舎で工場のラインで仕事してたのですが、最近辞めて札幌に出てきて
たまたま当社に応募して、たまたま受かってきてしまったって感じですね・・・
髪も韓国系のミージシャンみたいになんか長く気に入らない
声もちいちゃくて何言ってるわからんし、
仕事教えてどんな感じと聞いたら自信ありげに
「ぜんぜん大丈夫だと思います」とかるく言う。苦労して憶えてきたことを簡単にできますなんて
よく言うなと思います。
でも、まかされた仕事はキチンとやってるんだと思います。
特に質問もせず、淡々とこなしていますよ。(あとで問題おきなきゃいいのですが)
最近の若い者はこんなもんでしょうか?
ワタシが年とったんかな??
まぁワタシも気弱いもんで、なにも教育していないってのもあり、
まだ正社員になっていないってのもありで
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