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2023年10月04日

身体障がい・内部障がいの方ための転職エージェント【Agent-Sana】





2021年3月に、民間企業の法定雇用率は2.2%から2.3%に引き上げが行われました。

それまでは従業員45.4名以上の企業に
障害者の雇用義務が生じていましたが、2.3%の場合、従業員43.5人以上の事業主は雇用義務を負うことになります。

障がい者雇用に対する取組みについて
注目が高まっています!





【Agent-Sana】

◆セールスポイント◆
【Agent-Sana】は経験豊かな
キャリアアドバイザーによるアドバイスと
きめ細やかな支援体制で企業と求職者の
ベストマッチングを進める
身体障がい、内部障がい者のための
「転職エージェント」です。

■業界最多レベルの求人案件
長年(30年間)培ってきた実績から信頼を
いただき、業界最多レベルの求人案件数を
誇ります。

■面談により個々人に合わせた多彩な
 サポートを実現

アドバイザーが個々の希望や条件
適性にあった企業を紹介。
転職活動全体を通じてきめ細やかな
サポートをします。
また、AgentSanaのWebサイトには
同サービスを利用した転職成功者の中から
207名を超える転職成功者の体験談を
掲載しています。


身体障がい・内部障がいの方ための
転職エージェント【Agent-Sana】



◆この地域の方へ◆
転職先、企業のご紹介、ご案内
関東圏(東京・神奈川・埼玉・千葉)
関西圏(大阪・京都・兵庫)
に地域を限らせて頂いていますので
勤務希望地も同様の地域に
転職を希望している障がいのある方。

◆おススメの内容◆
(1)障がい者採用のパイオニア
 30年の実績とノウハウで求職者の希望
 に合ったサポートを行っています。

(2)求人数業界トップクラス
 すべてが非公開求人、そのうち70%が
 独自の非公開求人です。

(3)完全無料で手厚いサポート
 面接から入社までのサポートはもちん
 入社後のフォロー面談など
 相談を行っています。

(4)高い内定率で企業からも高い信頼
 面談から2カ月以内の内定率60%。
 企業からも高い信頼を得ています。

詳しくはこちらから↓


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