土・日・祝日が出勤で平日に休むって言うのは、今迄に
無いから．．．チョット変な感じがするし、生活のリズムが
何か変な感じがするね？？

今迄のいた部署は、休日出勤をした場合は、原則として代休
扱いなんだけど．．．。基本的に手当てとしてされていたけど
今の部署は、逆に手当てが付かない分平日に代休を取る様に
なっているんだけど．．．。どちらが良いのだろうね？

今は、未だ部署が変わってから３ヵ月位しかたっていないから
すごく違和感が有りチョットやりにくい部分も正直な所有るよね？
まぁ、休日に出勤している分平日に代休を取って休んでいるだけ
何だけどね．．．。ある意味、よそ様が休んでいる時に、仕事を
して、よそ様が仕事をしている時に休みをとっているって感じかな？

ただ、一つ困った事は、休みを取ると判っていても結局の所、平日に
休みを取っている訳なので、急遽仕事が入った場合、休日が無くなる
可能性が大きいって事かな？　だってよそ様が仕事をしているって事は
当然仕事が出てきても可笑しくは無い訳で．．．。

まぁ、そんな事は気にしないで今の所は、決めた休みの日には、休みを
取っているけどね。(;^ω^A　

そんな訳で、明日は休みです。

(/∀＼*)ｷｬ)